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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und fördere individuelle Stärken in der Immobilienwirtschaft.
- Arbeitgeber: R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Firmenkunden-Sachversicherung.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
1 month ago Be among the first 25 applicants
Gruppenleiter Firmenkunden Sach Wohnungswirtschaft/Real Estate (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.
Gruppenleiter Firmenkunden Sach Wohnungswirtschaft/Real Estate (m/w/d)
Standort: Hannover
Aufgaben
- Mit Vertrauen und Inspiration forderst und förderst du deine Mitarbeiter (m/w/d) individuell im Team.
- Hierbei setzt du Instrumente wie Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung sinnvoll ein.
- Mit deiner Erfahrung und dem richtigen Gespür initiierst und begleitest du prozessuale und kulturelle Veränderungsprozesse.
- Du stimmst Aufträge ab und gewährleistest die konsequente Einhaltung aller Leistungsvereinbarungen rund um Projekte und andere laufende Aufgaben.
- Darüber hinaus steht die Organisation deines Teams innerhalb des Kompetenzcenters Immobilienwirtschaft (Wohnungswirtschaft und Real Estate) auf deiner Agenda, wobei du Aufgaben koordinierst und die Interessen der Gruppe bzw. Abteilung in Gremien und Arbeitskreisen vertrittst.
Profil
- Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss als Versicherungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) und/oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Des Weiteren hast du fundierte Erfahrung im Bereich Firmenkunden-Sachversicherung – idealerweise im Bereich Wohnungswirtschaft oder/und Real Estate.
- Durch deine Erfahrung in einer Führungsfunktion bringst du eine ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz mit.
- Selbstorganisation sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sind für dich selbstverständlich.
- Du bist ergebnis- und zielorientiert und überzeugst durch analytisches, strategisches und komplexes Denken und Handeln.
Wir bieten
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) sowie Hansefit stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage, Tiefgarage (mit überdachten Fahrradparkplätzen).
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Other
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Industries
Marketing Services
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Talent & Organizational Development Manager:in – Hannover
Global IT Team Lead (m/f/d) Finance & Controlling BA Original Equipment Solutions – REF84895J
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Global IT Team Lead (m/f/d) Integrity & Law BA Original Equipment Solutions – REF84966N
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Team Lead (d/f/m) Software Development – TPS.Plan
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Software Development People Lead / Team Lead
Hannover, Lower Saxony, Germany 5 days ago
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Global IT Team Lead Cybersecurity Management Systems (m/f/d) Original Equipment Solutions – REF76772I
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Global IT Team Lead Cybersecurity Consulting & Operations (m/f/d) Original Equipment Solutions – REF76780X
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Gruppenleiter (w/m/d) Infrastrukturelles Facility Management
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#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter Firmenkunden Sach – Wohnungswirtschaft/Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesanzeiger Verlag GmbH
Kontaktperson:
Bundesanzeiger Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Firmenkunden Sach – Wohnungswirtschaft/Real Estate (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Wohnungswirtschaft und im Real Estate Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um das Team voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von R+V. Informiere dich über deren Werte und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Firmenkunden Sach – Wohnungswirtschaft/Real Estate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen (Fach-)Hochschulabschluss und deine Erfahrung im Bereich Firmenkunden-Sachversicherung sowie in Führungspositionen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des Gruppenleiters bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamorganisation ein.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Zeige, dass du die Werte und die Kultur der R+V verstehst und schätzt. Erwähne, wie du zur Gemeinschaft und zum Teamgeist beitragen kannst, um das Motto 'Was einer nicht schafft, schaffen viele' zu leben.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanzeiger Verlag GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Gruppenleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft und im Real Estate-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Vertretung der Abteilung in Gremien umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von R+V, indem du Fragen stellst, die auf das Team und die Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Unternehmen interessiert bist.
