Quereinsteiger als angestellter Kundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Quereinsteiger als angestellter Kundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Quereinsteiger als angestellter Kundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Bad Hersfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und finde passende Versicherungslösungen für ihre Bedürfnisse.
  • Arbeitgeber: R+V Versicherung, eines der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfreude und Interesse am Vertrieb, keine Vorkenntnisse nötig.
  • Andere Informationen: Persönlicher Mentor unterstützt dich auf deinem Weg zum IHK-zertifizierten Fachmann.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams!

Regionen: Gießen, Duderstadt, Melsungen, Wolfhagen, Korbach, Frankenberg, Bad Hersfeld, Alsfeld, Büdingen, Lauterbach

Aufgaben

  • Onboarding: Du durchläufst unser bewährtes Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung.
  • Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.
  • Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst Ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.
  • Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.

Profil

  • Ideal für Quereinsteiger, Berufsanfänger und Neustarter! Keine Erfahrung in der Branche? Kein Thema! Dank kompetenter Trainer und Coaches wirst Du hervorragend eingearbeitet.
  • Wir zählen auf Deine Freude an Kommunikation und Verkauf. Und das Beste: auf Deinem Weg zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung steht Dir Dein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
  • Du bist kommunikativ und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein.
  • Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab.

Nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Auch wenn Du unsicher bist, ob es passen könnte – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir bieten

  • Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
  • Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
  • Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Hinweise

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Quereinsteiger als angestellter Kundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesanzeiger Verlag GmbH

Die R+V Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Festanstellung und ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Gemeinschaft und Vertrauen, was sich in der wertschätzenden Atmosphäre und den umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten widerspiegelt. Hier hast du die Chance, als Quereinsteiger in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und deine Karriere im Bankenvertrieb zu starten.
B

Kontaktperson:

Bundesanzeiger Verlag GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger als angestellter Kundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das deine Chancen erhöhen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger als angestellter Kundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Kundenmanagement
Bedarfsanalyse
Beratungskompetenz
Flexibilität
Teamarbeit
Einarbeitungsfähigkeit
Kaufmännische Ausbildung
Mentoring-Fähigkeiten
Digitale Kompetenz
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Kundenkontakt im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast – das wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanzeiger Verlag GmbH vorbereitest

Informiere dich über die R+V Versicherung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die R+V Versicherung verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Kundenberatung und Verkauf beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deinem bisherigen Leben zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da die Position auch für Quereinsteiger geeignet ist, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und dass du offen für das Qualifizierungsprogramm bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Mentoring-Programm aussieht.

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