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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die technische Entgeltabrechnung mit SAP HCM durch und betreust Gehaltsläufe.
- Arbeitgeber: Bundesanzeiger Verlag GmbH ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein hauseigenes Fitnessstudio warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative HR-Prozesse mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM (PY) und gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne gĂĽltige Arbeitserlaubnis fĂĽr Deutschland werden nicht berĂĽcksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the SAP HCM Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) role at Bundesanzeiger Verlag GmbH
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Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit.
SAP HCM Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
Aufgaben
- Du führst die technische Entgeltabrechnung mit SAP HCM durch und betreust dabei die Gehaltsläufe sowie das Clearing – die Abstimmung mit in-/externen Schnittstellen gehört auch dazu.
- Dank Dir sind der reibungslose Betrieb und die beständige Weiterentwicklung der Anwendung jederzeit sichergestellt, das entsprechende Customizing mit inbegriffen.
- Zudem agierst Du im Rahmen des 2nd-Level-Supports als fachkundiger Experte fĂĽr die Kunden des Personal-Service-Centers, hier findest Du auf jede Frage die passende Antwort.
- Weiterhin auf Deiner Agenda: die Konzepterstellung in Abstimmung mit unseren Fachbereichen sowie das Absichern der technischen Programmierung – hier wirst Du durch unsere IT unterstützt.
- Sowohl unser Management als auch die Prozessverantwortlichen des Personalbereichs profitieren von Deiner Hilfe, wenn es um technische Belange in unseren HR-Prozessen geht.
- Nicht zuletzt wissen wir die (Teil-)Projektleitung sowie detaillierte Programm- und Systemdokumentationen bei Dir in den besten Händen.
Profil
- Fundierte einschlägige Berufspraxis als IT-Experte
- Bestens bewandert in SAP HCM (PY), zusätzlich vertraut mit SAP FI
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Vertraut mit dem Bereitstellen, Auswerten und Verwalten von Abrechnungsdaten
- Versiert im Umgang mit MS Office und gängiger Informations- bzw. Kommunikationstechnik
- Analytischer Weitblick sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Problemlösungsgeschick
- Strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten
Wir bieten
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und BĂĽro
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Seniority level
-
Seniority level
Not Applicable
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
Accounting
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Solution Consultant – Finance & Controlling Applications/SAP CO (m/f/d)
Solution Consultant – Supply Chain Applications/SAP eWM, WM (m/f/d)
Solution Consultant – Finance & Controlling Applications/SAP FI (m/f/d)
Solution Consultant – Data & Process Integration Services/SAP BW (m/f/d)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 days ago
Consultant / Administrator* SAP Basis (SAP Technology)
Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area 3 months ago
Consultant / Senior Consultant (w/m/d) – SAP S/4 HANA Transformation (Schwerpunkt: Core & Utilities)
SAP Basis Administrator / SAP Basis Specialist (m/w/d)
Solution Consultant – Supply Chain Applications/SAP eWM, WM (m/f/d)
Technical Consultant SAP (m/w/d) – Digitale Transformation
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 weeks ago
Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany 6 months ago
Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Customs (GTS)
SENIOR CONSULTANT SAP HANA, BUSINESS INTELLIGENCE & ANALYTICS (m/w/d)
Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany 1 day ago
Solution Consultant – Finance & Controlling Applications/SAP FI (m/f/d)
Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area 3 days ago
Solution Consultant – Finance & Controlling Applications/SAP CO (m/f/d)
(Senior) Business Consultant SAP Core /Banking (all genders)
Solution Consultant – Data & Process Integration Services/SAP BW (m/f/d)
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#J-18808-Ljbffr
SAP HCM Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesanzeiger Verlag GmbH
Kontaktperson:
Bundesanzeiger Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Entgeltabrechnung und SAP HCM spezialisieren, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Entgeltabrechnung. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP HCM und spezifischen Herausforderungen in der Entgeltabrechnung klar und präzise darstellst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme im Bereich der Entgeltabrechnung gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, analytisch zu denken und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Berufserfahrung als IT-Experte, insbesondere im Bereich SAP HCM (PY) und SAP FI. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht dich fĂĽr die Position qualifizieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du technische Probleme im 2nd-Level-Support gelöst hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist und verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Dies zeigt deine Professionalität und dein Verständnis für die Materie.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Bundesanzeiger Verlag GmbH und integriere Aspekte davon in deine Bewerbung. Zeige, dass du zu ihrem Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ passt und bereit bist, im Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanzeiger Verlag GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP HCM und Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bundesanzeiger Verlag GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Das Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Entgeltabrechnung oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen können besonders relevant sein.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du analytisch denkst und Probleme löst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf HR-Prozesse oder technische Herausforderungen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
