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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testpläne und führe Tests durch, um Softwarequalität zu sichern.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Medienunternehmen mit modernem Ansatz in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team mit guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an gesellschaftsrelevanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Testmanagement und Testautomatisierung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partner der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft. Unser Aufgaben brauchen IT! In unseren IT-Abteilungen entwickeln und betreiben wir gesellschaftsrelevante Web-Applikationen und Plattformen auf Basis modernster Technologien. Diese Anwendungen sind darauf ausgelegt, den Nutzern eine benutzerfreundliche und leistungsfähige Interaktion zu ermöglichen. Dabei konzentrieren wir uns darauf, digitale Lösungen zu schaffen, die sowohl den aktuellen Anforderungen gerecht werden als auch flexibel genug sind, um auf zukünftige Herausforderungen reagieren zu können.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, um Testpläne, Testfälle sowie Akzeptanzkriterien zu definieren und abzustimmen.
- Sie bauen projekt- und bereichsübergreifende Testprozesse und -standards auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie konzipieren Testpläne und führen darauf aufbauend funktionale Tests sowie technische und fachliche Abnahmen durch.
- Sie begleiten das Deployment in Test-, Staging- und Produktionsumgebungen und arbeiten eng mit dem Scrum-Entwicklungsteam zusammen, um die Softwarequalität nachhaltig zu steigern.
- Sie identifizieren Softwarefehler mithilfe von Black-Box-Tests, dokumentieren diese strukturiert in Fehlerberichten und unterstützen das Entwicklungsteam bei der Fehlerbehebung.
- Sie analysieren und bewerten Testergebnisse und erstellen aussagekräftige Testberichte zur Sicherstellung von Transparenz und lückenloser Dokumentation.
- Sie überführen manuelle Testfälle in automatisierte Testsysteme, pflegen diese kontinuierlich und überwachen deren automatisierte Ausführungen.
- Sie übernehmen das fachliche Coaching von Junior Testmanagern.
- Sie halten Ihr Fachwissen im Bereich Softwaretesting stets aktuell und treiben die kontinuierliche Optimierung der Testmethoden voran.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Tests.
- Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere mit Cypress und TestRail.
- Vertiefte Kenntnisse in Testmethoden und Testmanagement-Tools.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in komplexe fachliche und technische Themen einzuarbeiten.
- Gute Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen, vorzugsweise nach Scrum oder Kanban.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Ihre Perspektiven
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Umfassende Einarbeitung durch das Team.
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten.
- Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze.
- Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras.
Ihre Bewerbung an uns
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben". Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner: Christian Karnakowski, Senior Recruiter IT, T +49 (221) 9 76 68 - 8555, ba.karriere@bundesanzeiger.de
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesanzeiger Verlag
Kontaktperson:
Bundesanzeiger Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich näher an dein Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Testmanager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Formular 'Jetzt Bewerben', um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanzeiger Verlag vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -standards vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Testautomatisierung, insbesondere mit Cypress und TestRail, vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Scrum-Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testmanagement oder wie das Team die Qualität der Software sicherstellt.