Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernformate und entwickle unsere Social-Media-Kanäle weiter.
- Unternehmen: Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. - ein Ort für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Rehabilitation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in digitaler Kommunikation und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wer werden Sie Teil der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) und unterstützen Sie uns als
Fachreferent Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & digitale Wissensvermittlung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich).
Wer wir sind
Die BAR ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland.
Wir fördern die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen oder drohender Behinderung im gegliederten Sozialleistungssystem.
Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner.
- Was wir tun
- Wir in der BAR …
- koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.
- vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.
- erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.
- informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.
Zu den gesetzlichen Aufgaben der BAR (§ 39 SGB IX) gehört die Fort- und Weiterbildung zur Unterstützung und Umsetzung trägerübergreifender Kooperation und Koordination sowie die Öffentlichkeitsarbeit zu Inklusion und Rehabilitation.
- Diese Aufgaben erwarten Sie
- Digitale Transformation vorantreiben: Sie treiben die digitale Weiterentwicklung unserer Öffentlichkeitsarbeit und Weiterbildungsangebote voran und haben dabei die Sichtbarkeit unserer Inhalte in KI-Assistenten (GEO) im Blick.
Sie denken die Nutzerperspektive mit (UX) – bei unseren Weiterbildungsformaten ebenso wie bei weiteren digitalen Angeboten der BAR.
- Social Media weiterentwickeln: Sie steuern unsere Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram und Linked In) und entwickeln diese weiter. Dazu gehören:
- Themenplanung und Redaktion
- Erstellung und Aufbereitung von Inhalten
- Community Management
- Digitale Lernformate gestalten und ausbauen: Sie entwickeln unsere Weiterbildungsangebote mit Fokus auf digitale und hybride Lernformen (z.
Blended Learning und interaktive Formate) weiter.
Dabei gestalten Sie das Lernerlebnis aktiv mit und optimieren bestehende Angebote.
Zudem wirken Sie an der Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen mit.
- Wirkung analysieren und optimieren: Sie werten Reichweiten, Nutzungszahlen und Feedback aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung unserer Weiterbildungsangebote und Kommunikationsaktivitäten ab.
- Zusammenarbeiten und vernetzen: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen und bringen Ihre Perspektive in interdisziplinäre Projekte ein.
- Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Kommunikations-, Medien-, Bildungs-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung in digitaler Kommunikation, Social Media und/oder digitaler Weiterbildung mit.
- Sie interessieren sich für Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion - und auch bei Themen wie Zertifizierung und Bedarfsermittlung sprüht bei Ihnen noch der kreative Funke.
- Sie haben ein gutes Verständnis für digitale und hybride Lern- und Kommunikationsformate und können Daten wie Reichweiten, Nutzungszahlen und Feedback für deren Optimierung nutzen.
- Sie können Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und zeichnen sich durch ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen aus.
- Sie verfolgen aktuelle digitale Entwicklungen (KI, GEO, UX).
- Sie arbeiten sicher mit M365 und digitale Tools gehören für Sie zum Arbeitsalltag. Bei uns kommen unter anderem Canva, TYPO3 und Matomo zum Einsatz.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit und den Austausch im Team.
- Darauf können Sie sich freuen
- Wir ermöglichen Ihnen mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und bis zu zwei Tagen Home-Office in der Woche eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, interdisziplinäres Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen.
- Wir vergüten die Stelle angemessen nach Aufgabe, Qualifikation und Vorerfahrung analog TVöD (Bund) inklusive attraktiver Altersvorsorge und Urlaubsregelung.
- Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen.
- Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ansprechende Räumlichkeiten und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
- Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket und sind mit unserer Geschäftsstelle direkt am Frankfurter Westbahnhof gut an den ÖPNV angebunden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Katrin Clauß | Kaufmännische Leiterin
Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. | Solmsstraße 18 | Gebäude E | 60486 Frankfurt am Main
- Telefon 069 605018-34 | www. bar-frankfurt. de
- #J-18808-Ljbffr
Fachreferent Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media & digitale (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V.
Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an der digitalen Transformation von Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem modernen Arbeitsplatz in Frankfurt am Main fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen beizutragen und Ihre kreativen Ideen in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media & digitale (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V..
✨Direkt bewerben bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachreferent Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media & digitale (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media & digitale (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachreferent Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media & digitale (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
