Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus auf Social Media und innovative Lernformate.
- Unternehmen: Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. - ein wichtiger Akteur für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, angemessene Vergütung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Rehabilitation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in digitaler Kommunikation und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) und unterstützen Sie uns als Fachreferent Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & digitale Wissensvermittlung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich).
Die BAR ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Wir fördern die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen oder drohender Behinderung im gegliederten Sozialleistungssystem.
Was wir tun:
- Wir koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.
- Wir vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.
- Wir erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.
- Wir informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.
Zu den gesetzlichen Aufgaben der BAR (§ 39 SGB IX) gehört die Fort- und Weiterbildung zur Unterstützung und Umsetzung trägerübergreifender Kooperation und Koordination sowie die Öffentlichkeitsarbeit zu Inklusion und Rehabilitation.
Aufgaben:
- Digitale Transformation vorantreiben: Sie treiben die digitale Weiterentwicklung unserer Öffentlichkeitsarbeit und Weiterbildungsangebote voran und haben dabei die Sichtbarkeit unserer Inhalte in KI-Assistenten (GEO) im Blick. Sie denken die Nutzerperspektive mit (UX) – bei unseren Weiterbildungsformaten ebenso wie bei weiteren digitalen Angeboten der BAR.
- Social Media weiterentwickeln: Sie steuern unsere Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram und LinkedIn) und entwickeln diese weiter. Dazu gehören Themenplanung und Redaktion, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten sowie Community Management.
- Digitale Lernformate gestalten und ausbauen: Sie entwickeln unsere Weiterbildungsangebote mit Fokus auf digitale und hybride Lernformen (z. B. Blended Learning und interaktive Formate) weiter. Dabei gestalten Sie das Lernerlebnis aktiv mit und optimieren bestehende Angebote.
- Wirkung analysieren und optimieren: Sie werten Reichweiten, Nutzungszahlen und Feedback aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung unserer Weiterbildungsangebote und Kommunikationsaktivitäten ab.
- Zusammenarbeiten und vernetzen: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen und bringen Ihre Perspektive in interdisziplinäre Projekte ein.
Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Kommunikations-, Medien-, Bildungs-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen erste einschlägige Berufserfahrung in digitaler Kommunikation, Social Media und/oder digitaler Weiterbildung mit.
- Sie interessieren sich für Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion.
- Sie haben ein gutes Verständnis für digitale und hybride Lern- und Kommunikationsformate.
- Sie können Daten wie Reichweiten, Nutzungszahlen und Feedback für deren Optimierung nutzen.
- Sie können Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und zeichnen sich durch ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen aus.
- Sie verfolgen aktuelle digitale Entwicklungen (KI, GEO, UX).
- Sie arbeiten sicher mit M365 und digitale Tools gehören für Sie zum Arbeitsalltag.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit und den Austausch im Team.
Wir bieten:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und bis zu zwei Tagen Home-Office in der Woche.
- Ein vielseitiges, interdisziplinäres Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen.
- Eine angemessene Vergütung nach Aufgabe, Qualifikation und Vorerfahrung analog TVöD (Bund) inklusive attraktiver Altersvorsorge und Urlaubsregelung.
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in ansprechenden Räumlichkeiten und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
- Bezuschussung Ihres Deutschlandtickets und gute Anbindung an den ÖPNV.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 4. Oktober 2026 ausschließlich über unser Online-Formular unter www.bar-frankfurt.de/bewerbung.
Spezialist/in für digitale Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V.
Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team an der digitalen Transformation von Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem modernen Arbeitsplatz in Frankfurt am Main fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, kreative Ideen einzubringen und aktiv zur Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist/in für digitale Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V..
✨Direkt bewerben bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Spezialist/in für digitale Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/in für digitale Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Spezialist/in für digitale Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
