Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wiesloch Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit seelischer Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung und gestalte ein positives Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: SPHV Service gGmbH, eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsförderung und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

SPHV Service gGmbH, Wiesloch. Unsere Nordbadischen Fabrikproduktionen (NFp) sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit seelischer Behinderung (WfbM) mit 120 Plätzen an zwei Standorten – mit echten Produktionsaufträgen, echter Arbeit, echtem Sinn. Für die arbeitspädagogische Begleitung und zur Mitarbeit in unseren NFp am Standort Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 75%) eine Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitserzieher/-in, geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), Ergotherapeut/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Folgende Einsatzschwerpunkte können nach Qualifikation gesetzt werden:

  • Produktion und Montage
  • Grünanlagenpflege
  • Gastronomie / Hauswirtschaft

Ihre Aufgaben:

  • Arbeitspädagogische Anleitung und Begleitung von Menschen mit seelischer Behinderung im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich
  • Mitgestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds für unsere Beschäftigten, um diesen eine individuell passende berufliche Teilhabe zu ermöglichen
  • Planung, Strukturierung und Reflexion der Arbeitsabläufe im Bezugspersonensystem (Förderziele, Fördergespräche, Dokumentation)

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Ihre Kompetenzen in einer WfbM einsetzen
  • Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie und einer WfbM sind von Vorteil, aber nicht Bedingung – wir begleiten Sie fachlich
  • Sie verfügen über eine gültige PKW-Fahrerlaubnis, ein C1-Führerschein ist von Vorteil

Was Wir Bieten:

  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Corporate Benefits wie z. B. Job-Rad, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
  • Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
  • Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeiten (Arbeitszeitkonto)
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben

Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM)

Die LWB-Lichtenberger Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Berlin-Lichtenberg, wo individuelle Fähigkeiten gefördert werden und Teamarbeit großgeschrieben wird.

B

Kontaktdaten:

Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Arbeitserziehung
Sozialpsychiatrie
Dokumentation
Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen
Kommunikationsfähigkeit
Wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.