Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft im Bereich Arbeit und Bildung.
- Unternehmen: Harz-Weser-Werke gGmbH – ein innovativer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Firmenfitness-Programm.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pädagogik/Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Harz-Weser-Werke g Gmb H, Dassel
- Teamleitung (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung
Vollzeit, unbefristet – Gestalten Sie Zukunft aktiv mit!
- Qualifikationen
- Eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder Pflege oder eine pädagogische Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Führungserfahrung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Führung von Teams mit und konnten bereits Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung und Produktionssteuerung sammeln.
- Ein betriebswirtschaftliches und strategisches Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiert, und Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowohl Ihrer Angebote als auch Ihrer eigenen Kompetenzen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
- Darüber hinaus verfügen Sie über Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
- Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Führung der Teams der Tagesförderstätte, der sozialorientierten Arbeitsgruppe sowie der Zwischengruppe und tragen die personelle Verantwortung für Ihr Team.
- Ein besonderer Fokus liegt auf der Stärkung und Pflege einer engen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie einer aktiven Kommunikation und Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
- Zudem erstellen Sie relevante bereichsbezogene Daten und Kennzahlen für Planungsinstrumente, optimieren bestehende Arbeitsprozesse und entwickeln neue Abläufe.
- Die Qualitätssicherung sowie die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in Ihrem Verantwortungsbereich gehören ebenfalls zu Ihren zentralen Aufgaben.
- Wir Bieten
- Eine tarifliche Bezahlung nach TVöD – je nach Einsatzgebiet Su E oder VKA – inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und gegebenenfalls Zuschlägen.
- Ein tariflich geregelter Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU).
- Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein innovatives Firmenfitness‑Programm von Hansefit mit Sport, Prävention und Wellness sowie ein attraktives Jobrad‑Leasing über Entgeltumwandlung.
- Kontakt
- Herr Stefan Jagonak stefan. jagonak@h-w-w. de 05564 970136
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung Arbeitgeber: Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM)
Die LWB-Lichtenberger Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Berlin-Lichtenberg, wo individuelle Fähigkeiten gefördert werden und Teamarbeit großgeschrieben wird.
Kontaktdaten:
Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM).
✨Direkt bewerben bei Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM)!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teamleitung (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teamleitung (m/w/d) im Bereich Arbeit und Bildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM) einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
