Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Systeme und Anwendungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Bundesarbeitsgericht - höchste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein erfahrenes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT eines Obersten Gerichtshofs und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-System- und Anwendungsbetreuer/in (m/w/d). Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt ist die höchste Instanz in der Arbeitsgerichtsbarkeit und einer der fünf Obersten Gerichtshöfe des Bundes. Als Revisionsgericht hat das Bundesarbeitsgericht die Aufgabe, grundsätzliche Rechtsfragen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts zu klären und damit die Rechtseinheit sowie die Fortbildung des Rechts zu gewährleisten. Neben den Richterinnen und Richtern sind beim Bundesarbeitsgericht circa 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Die Informationstechnik des Bundesarbeitsgerichts spiegelt die besonderen Anforderungen eines obersten Gerichtshofes des Bundes an Benutzerfreundlichkeit und IT-Sicherheit wider. Dazu stellen in einem komplexen Netzwerk Microsoft- und LINUX-Server vielfältige Dienste und Anwendungen für Clients unter Microsoft-Betriebssystem und MS-Office bereit.
Tätigkeitsprofil
Zu den Schwerpunkten Ihrer Tätigkeit im Bereich Informationstechnik gehören insbesondere die Anwendungsbetreuung, die Betreuung der Arbeitsplatzrechner und der mobilen Endgeräte sowie die Bearbeitung einfacher Programmieraufgaben. Die Aufzählung ist nicht abschließend. Im Einzelfall können bei Bedarf weitere Aufgaben übertragen werden.
Anforderungsprofil
Für diese Tätigkeit setzen wir voraus:
- eine abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration oder
- eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung oder
- durch mehrjährige einschlägige Tätigkeit in der Informationstechnik erworbene vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
Darüber hinaus erwarten wir:
- anwendungsbereite Kenntnisse gängiger Microsoft-Office-Produkte sowie von Windows 10 und Windows 11,
- grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik,
- Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Arbeiten,
- gute kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung und Teamfähigkeit,
- Problemlösefähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
- LINUX-Systeme,
- Betreuung von Internet- und Intranetauftritten, vorzugsweise mit der Software Typo3,
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten,
- Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen.
Berufliche Erfahrungen in der Justiz oder der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Wir geben aber auch gern allen, die erst kürzlich eine einschlägige Berufsausbildung abgeschlossen haben, bei entsprechender Eignung, eine Chance. Voraussetzung für die Tätigkeit ist außerdem die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
Unser Angebot:
Abhängig von den jeweiligen Vorkenntnissen und beruflichen Erfahrungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppen 6 bis 8 TVöD möglich. Für geeignete Beamtinnen und Beamte ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme in die Besoldungsgruppen A 6 bis A 9m möglich. Die Einstellung erfolgt in diesem Fall nach Abstimmung mit der abgebenden Dienststelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Beim Bundesarbeitsgericht wird darüber hinaus eine oberstgerichtliche Zulage in Höhe von 220 Euro gezahlt. Dem Bundesarbeitsgericht sind die berufliche Gleichstellung der Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege wichtige Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und variable Teilzeitmodelle sind möglich.
Wir bieten darüber hinaus:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team,
- persönliche Kontakte zu den Usern,
- eine hervorragende Arbeitsplatzausstattung,
- eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) im November,
- einen Zuschuss zum Erwerb des Jobtickets,
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr,
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL),
- Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen,
- zahlreiche Präventionsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie
- weitere im öffentlichen Dienst übliche soziale Leistungen.
Willkommen sind alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht (m/w/d), kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, um den Anteil von Frauen im ausgeschriebenen Bereich zu erhöhen. Die Vorschriften des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Bundesgleichstellungsgesetzes sowie des Sozialgesetzbuches IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) finden bei der Bewerberauswahl Anwendung. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe Ihrer E-Mail-Adresse und des Kennzeichens „Stellenausschreibung 2026#1“ bis zum 18. Oktober 2026 an:
Bundesarbeitsgericht
Verwaltung
Hugo-Preuß-Platz 1
99084 Erfurt
oder per E-Mail an: bewerbung@bundesarbeitsgericht.de
Beamtinnen und Beamte fügen ihrer Bewerbung bitte eine Kopie der letzten Beurteilung bei und die Erklärung, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte durch das Bundesarbeitsgericht einverstanden sind. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg ausschließlich im PDF-Format ohne weitere Verlinkung ein. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kraege gern zur Verfügung (Tel.: 0361/2636-1207). Eine Rücksendung der auf dem Postweg eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht, daher wird darum gebeten, lediglich Kopien zu übersenden und keine Bewerbungsmappen zu verwenden. Aufgrund rechtlicher Vorschriften bewahrt das Bundesarbeitsgericht die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von drei Monaten beim Bundesarbeitsgericht auf. Näheres zur Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 und 14 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie im Internet unter www.bundesarbeitsgericht.de (Menüpunkt „Datenschutz“).
Auf der genannten Website finden Sie auch weitere Informationen zum Bundesarbeitsgericht.
IT-System- und Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) in Erfurt Arbeitgeber: Bundesarbeitsgericht
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-System- und Anwendungsbetreuer/innen, die sich für die Rechtsprechung und die öffentliche Verwaltung engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Vielzahl von Fortbildungschancen fördert das Gericht die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung, einer hervorragenden Arbeitsplatzausstattung und einem unterstützenden Team, das den Austausch mit den Nutzern schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-System- und Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) in Erfurt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesarbeitsgericht bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesarbeitsgericht, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System- und Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) in Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesarbeitsgericht und die ausgeschriebene Position IT-System- und Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesarbeitsgericht vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesarbeitsgericht an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
