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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personal- und Ausbildungsfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Bundesbau Baden-Württemberg, ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Bauprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzverwaltung oder Public Management, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und eine moderne Teamkultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet Personal und Ausbildung
Bundesbau Baden-Württemberg, Betriebsleitung in Freiburg
Bewerbungsschluss: 07.11.2025
Bezahlung nach TV-L oder bis Besoldungsgruppe A 13
Vollzeit oder Teilzeit
Der Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Die Betriebsleitung in Freiburg führt den Landesbetrieb, steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und übernimmt Beratungsleistungen und Sonderaufgaben.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
Im Hinblick auf die Bedeutung des Aufgabengebiets Personal und Ausbildung als zentrale Dienstleistungs- und Serviceabteilung erfordert dieser Dienstposten strukturiertes Arbeiten, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Im Detail nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:
- Bearbeitung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Personalgewinnung und -auswahl
- Beratung und Zusammenarbeit mit den Staatlichen Hochbauämtern in personal- und ausbildungsrechtlichen Angelegenheiten
- Ansprechpartner für Dienst- und Arbeitsunfälle
- Ansprechpartner für das EDV-Programm DIPSY, Zeitwirtschaft und Schwerbehindertenrecht
- Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Beauftragten für Chancengleichheit und der Schwerbehindertenvertretung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Innenverwaltung (Dipl. Finanz- oder Verwaltungswirt (FH)), Bachelor of Laws der Fachrichtung Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Möglichst Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit
- Diskretion und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Das erwartet Sie bei uns:
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Kontakt:
Sie haben Fragen?
Frau Sophia Neumaier (Personalreferentin)
Tel.: 0761/59533-120
Ihre Bewerbung:
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2025 per E-Mail an bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Sachbearbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet Personal und Ausbildung Arbeitgeber: Bundesbau Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Bundesbau Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet Personal und Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für den Bereich Personal und Ausbildung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Bundesbau Baden-Württemberg tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personal- und Ausbildungsarbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet Personal und Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesbau Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bundesbau Baden-Württemberg verschaffen. Schau dir ihre Projekte an und verstehe, wie die Personalabteilung in diese integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen im Personalbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf deine Körpersprache – das vermittelt Selbstbewusstsein und Offenheit.
