Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sachbereich Liegenschaftsmanagement und übernehme Führungsverantwortung.
- Unternehmen: LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, transparente Bezahlung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Diverse und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und trage zur Entwicklung deiner Region bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
EG 13 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschafts-, Immobilien- und Baudatenmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 9378 bis zum 06.07.2026. Die Vorstellungsgespräche werden am 23.07.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Raumplanung oder Bauingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) und fundierten Kenntnissen in den genannten Aufgabenbereichen
- fundierte Kenntnisse/Erfahrungen in der Durchführung von Projektentwicklungsmaßnahmen
- langjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Erfahrungen in Führungsverantwortung (wünschenswert)
- Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement (wünschenswert)
- hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
- PKW-Führerschein Klasse B
- fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
IHRE AUFGABEN
- Leitung des Sachbereichs Liegenschaftsmanagement - Personal und Fachverantwortung, Führungsaufgaben
- Verantwortung für das Liegenschaftsmanagement - Verhandlung und Abschluss von Grundstücks- und Erbbaurechtsverträgen
- Verantwortung für die Forst- und Jagdangelegenheiten - konzeptionelle Weiterentwicklung von Waldflächen
- Beteiligungsverfahren zu Trägern öffentlicher Belange (TöB)
- Steuerung der Grundstücks- und Projektentwicklung - Entwicklung von immobilienspezifischen Leitlinien
- Koordinierung von Sachstandsberichten und Vorlagen an die politischen Gremien des LWL - Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Leitung Sachbereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesbaublatt
Als Arbeitgeber im Bereich Gebäudemanagement in Saarbrücken bieten wir Ihnen nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zum Firmenticket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert und die Mobilität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sachbereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bundesbaublatt ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bundesbaublatt auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bundesbaublatt bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Bundesbaublatt nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bundesbaublatt auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sachbereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bundesbaublatt anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung Sachbereich Liegenschaftsmanagement (m/w/d) bei Bundesbaublatt zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bundesbaublatt erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bundesbaublatt aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesbaublatt vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
