HR Referent Personalentwicklung akademische Ausbildung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Referent Personalentwicklung akademische Ausbildung für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Konzepten bzw. Karriereangeboten zur Bindung und Gewinnung von Werkstudierenden und Studienabsolvierenden
Weiterentwicklung und Etablierung der Maßnahmen und Rahmenbedingungen des Dualen Studiums
Begleitung der zugeordneten New Talents in akademischer Ausbildung zur Beobachtung des Studien- und Maßnahmenverlaufs
Umsetzung der New-Talents-Strategie im Rahmen der eigenständigen inhaltlichen Entwicklung sowie Betreuung von anspruchsvollen Projekten und Konzepten zur Weiterentwicklung der Ausbildungsrahmenbedingungen
Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen und Zusatzqualifikationen für New Talents
Operative Beratung von Ausbildungsbereichen sowie Implementierung und Umsetzung neuer Studienoptionen
Schnittstelle, Beratung und Betreuung des betrieblichen Ausbildungspersonals (akademisch), insbesondere bei arbeitsrechtlichen bzw. disziplinarischen Fragestellungen

Ihr Profil

Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal; alternativ vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige stellenrelevante Berufspraxis in der Betreuung akademischer Ausbildung (Duales Studium, Trainee)
Nachweisbare Arbeitserfahrung in konzeptioneller Arbeit, in der Standardisierung von Prozessen, der Projektarbeit, Projektsteuerung und der Umsetzung von Konzepten im Bereich akademische Ausbildung
Ausbildereignungsprüfung nach BBiG (AEVO) von Vorteil
Authentische, nahbare, engagierte und emphatische Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit New Talents hat
Eigenverantwortliche und selbstständige sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Teamfähigkeit und proaktiver Umgang mit Herausforderungen

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen