Public Affairs Manager

Über uns
Ihr Aufgabenbereich
– Identifizierung, Management und Controlling der für die Bundesdruckerei politisch relevanten Themen in Deutschland und Europa
– Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Entscheidungsträgern in Regierung und Parlament, Behörden sowie NGOs
– Vertretung der Interessen der Bundesdruckerei gegenüber Politik und Verwaltung, z. B. durch Verbandsarbeit, Gesprächstermine oder bei öffentlichen Diskussionsrunden
– Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Gesprächsterminen mit relevanten politischen Stakeholdern
– Vorbereitung von öffentlichen Auftritten und Gesprächen der Geschäftsführung sowie von Bereichsleitern
– Koordination, Vorbereitung und Durchführung von politischen Veranstaltungen (inkl. Budgetverantwortung)
– Organisation des Gremienmanagements sowie Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
– Studienabschluss oder Berufsausbildung in Public Affairs, Public Relations, BWL, Politikwissenschaft, Journalistik oder in einer vergleichbaren (Fach-)Richtung
– Mehrjährige Berufspraxis in der Public-Affairs-Arbeit in Politik, Verwaltung, Verband, Agentur oder Unternehmen
– Fachliches Know-how in politischen Prozessen und digitalpolitischen Themen sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
– Fachübergreifendes Verständnis für unternehmerische Abläufe und Anforderungen sowie klarer strategischer Fokus bei der Projektrealisierung
– Eigenverantwortliche, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln
– Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
– Eigeninitiative, Motivation, Kunden- und Serviceorientierung, sowie nachweisbare Deutschkenntnisse, und Englischkenntnisse mind. C1-Niveau
Ihre Vorteile
– Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
– Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
– Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
– Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
– Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
– Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
– Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen