Learning & Development Lead (m/w/d)

Learning & Development Lead (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Learning & Development und forme innovative Lernkonzepte.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte Bundesdruckerei mit einem Fokus auf moderne Lernmethoden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle Talente in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Personalentwicklung und ein modernes Verständnis von Lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Learning & Development Lead für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Strategische Steuerung, Evaluierung und Weiterentwicklung des Themenfelds Learning & Development unter Berücksichtigung der übergeordneten Abteilungs-, Bereichs- und Unternehmensstrategie.
  • Fachliche Führung der Product Owner und Mitarbeitenden und Gesamtverantwortung für das gemeinsam gestaltete Produktportfolio im Cluster.
  • Aufbau und Pflege der Produkt-Roadmap für Learning & Development inkl. konkreter Ziele, KPIs und Maßnahmen sowie Priorisierung der Bedarfe.
  • Vorantreiben des Ausbaus der Akademie-Angebote für die Bundesdruckerei, die Lernen neu definieren - von der ersten Konzeptphase bis zum zentralen Rahmen.
  • Verknüpfung von Learning & Development mit Kompetenzmanagement und zum Talent- und Performance-Prozess.
  • Verantwortung für Lernbedarfsanalysen sowie Weiterentwicklung individueller Entwicklungspfade, Mentoring- und Coaching-Angebote.
  • Strategische Einordnung von AI Enablement als Bestandteil eines zukunftsfähigen Lernkonzepts.
  • Fachliche Repräsentation und enge Vernetzung des Clusters gegenüber/mit internen und externen Stakeholdern sowie Abstimmung und Sparring mit Schnittstellenfunktionen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Personalentwicklung und im Bereich Learning & Development.
  • Modernes Verständnis von Lernen (z. B. skillbasiert, digital, KI-gestützt) sowie Know-how im Produkt- und Projektmanagement; SAP-SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu analysieren, Handlungsoptionen abzuleiten und in Entscheidungsgrundlagen zu überführen.
  • Souveränes Stakeholdermanagement über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sowie Verhandlungsgeschick, hohe Ergebnisorientierung mit dem Gespür für schnelle, sichtbare Erfolge bei gleichzeitigem Aufbau nachhaltiger, skalierbarer Strukturen – mit hoher Ambiguitätstoleranz und Eigenständigkeit.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit.
  • Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Freude daran, eine Funktion von Anfang an mitzugestalten.

Learning & Development Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesdruckerei Gruppe GmbH

Als Senior Business Unit Controller in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts in einer pulsierenden Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.

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Kontaktdaten:

Bundesdruckerei Gruppe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Learning & Development Lead (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bundesdruckerei Gruppe GmbH helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bundesdruckerei Gruppe GmbH.

Direkt bewerben bei Bundesdruckerei Gruppe GmbH!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning & Development Lead (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Steuerung
Evaluierung von Learning & Development
Fachliche Führung
Produktmanagement
Roadmap-Entwicklung
Lernbedarfsanalysen
Mentoring und Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bundesdruckerei Gruppe GmbH einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning & Development Lead (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bundesdruckerei Gruppe GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bundesdruckerei Gruppe GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesdruckerei Gruppe GmbH vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bundesdruckerei Gruppe GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bundesdruckerei Gruppe GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bundesdruckerei Gruppe GmbH erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bundesdruckerei Gruppe GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!