Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Pflege von Testfällen sowie Durchführung von Akzeptanz- und Regressionstests.
- Unternehmen: Arbeiten Sie an PLAIN, einer innovativen Datenanalyse- und KI-Plattform für Data-Engineering-Projekte.
- Vorteile: Enger Austausch mit Bundesministerien und deren Datenlaboren, Förderung von Eigenverantwortung und Teamgeist.
- Weitere Informationen: Kenntnisse in Python und agilen Methoden wie Scrum sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Datenanalyse für politische Entscheidungsfindung in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Testautomatisierung sowie Microservices-Tests erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Test Engineer arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet. Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung. PLAIN steht für „Platform Analysis and Information System“. Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist.
Proaktive Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam im agilen Kontext.
- Erstellung von Test-Code/Glue-Code für BDD-Testing und Code für die Test-Automatisierung.
- Verantwortung sowohl für das Reporting der Testergebnisse als auch für die Pflege und Verbesserung bestehender Testfälle und des Arbeitsablaufs.
- Erstellung, Pflege und Verbesserung von Testfällen.
- Technische Unterstützung bei der Integration von Testtools.
- Aufbereitung der Testdaten und Aufbau von Mocking-Systemen.
- Durchführung der Akzeptanztests im Sprint und der Regressionstests zum Sprintende.
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen hinsichtlich Funktionalität, API, Leistung, Integration und Nutzbarkeit.
Erfahrung mit Unit- und Infrastruktur-Tests im Container- und Entwicklungs-Umfeld.
Sichere Kenntnisse der Microservices-Tests in komplexen Architekturen mit CI/CD-Struktur und Pipelines, z. B. Gitlab-Pipeline/Jenkins sowie Grundkenntnisse von DevOps-Tätigkeiten.
Umfassendes Know-how im Bereich Testautomatisierung, Behavior Driven Testing sowie in Frameworks wie z. B. Cypress und Playwright.
Kenntnisse in der Programmiersprache Python für den Entwurf und die Implementierung von funktionalen und nicht-funktionalen Compliance- & API-Tests.
Erfahrung in agilen Projekten (Scrum) sowie mit Ticketmanagement- und Dokumentationstools (Jira, Confluence).
Praxiserfahrung mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests, Debugging und Performance-Messungen sowie mit Tools wie Postman oder SoapUI.
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau).
(Senior) Test Engineer - Data Analytics & Management Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesdruckerei
Als Senior HR Operations Manager in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Profitieren Sie von der zentralen Lage in Berlin, die nicht nur eine hervorragende Anbindung bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für kreative Ideen und Innovationen schafft.
