Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testteams und entwickle innovative Teststrategien für digitale Lösungen.
- Unternehmen: Gestalte die digitale Zukunft mit einem Team, das Identitäten und Daten schützt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standort Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einzigartigen Projekten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in Testmanagement und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als (Senior) Testmanager für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Technische Verantwortung und operative standortübergreifende Steuerung mehrerer interner Testteams für Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Koordination von verschiedenen Testprojekten
- Entwicklung und Einführung von Testmethodiken und Teststrategien im Bereich des Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Reporting gegenüber dem Management
- Definition und Implementierung von geeigneten Metriken und kontinuierlichen Testverbesserungsprozessen
- Umsetzung, Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung des Testprozesses
- Erstellung von Konzepten, Strategien und Plänen für den Test komplexer Systemlösungen sowie Durchsetzung der Testvorgaben und Testziele während des Testprozesses
- Durchführung und Dokumentation der Testaktivitäten; ggf. Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen
- Identifizierung der Testobjekte und Testanforderungen sowie Priorisierung und Festlegung der Testbedingungen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Studienrichtung mit praktischen Erfahrungen sowie Zusatzqualifikationen als Certified Tester Foundation und Advanced Level Test Manager
- Tiefgehende Praxiserfahrung in den Aufgabenfeldern Testplanung, Teststeuerung, Testspezifikation und Testprozessgestaltung
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung, Systementwicklung sowie Anforderungsmanagement
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination eines Teams
- Gute Kommunikationsfähigkeit auf Arbeits- und Managementebene, Selbstkritik und Fehlertoleranz sowie Fähigkeit konstruktive Kritik zu äußern
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Senior) Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesdruckerei
Als Senior HR Operations Manager in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Profitieren Sie von der zentralen Lage in Berlin, die nicht nur eine hervorragende Anbindung bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für kreative Ideen und Innovationen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Testmethodiken und -strategien übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Testplanung und -steuerung konkret darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Testprojekte zu leiten oder Probleme zu lösen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Senior) Testmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Testmethodiken, Projektmanagement und Teamkoordination.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und digitale Lösungen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesdruckerei vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -strategien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und konkrete Beispiele zu geben.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle Teamkoordination erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Testteams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Teammotivation zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Arbeits- als auch auf Managementebene.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung zeigen. Dies könnte beispielsweise die Implementierung von Metriken oder die Optimierung des Testprozesses betreffen.
