- Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Ausrichtung der verantworteten Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung und Pflege von Produktvision, Produktstrategie sowie Roadmap im Einklang mit der Portfoliostrategie
- Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsoptionen für die Produktstrategie
- Fachliche Steuerung und Priorisierung von Produktinitiativen, Anforderungen und Backlogs in Abstimmung mit Portfolio-, Projekt-, Service- und Solution-Management
- Mitwirkung bei der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases, Nutzenargumentationen und Entscheidungsgrundlagen für Produktinitiativen
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Produktstatus, Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten gegenüber Portfolio-Management, Management und relevanten Gremien Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen im Kontext der Produktentwicklung und -weiterentwicklung
- Rollenübergreifende Ressourcenbedarfsplanung auf Produkt-Ebene
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung
- Fachliches Reporting an den Head of Portfolio sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung des Head of Portfolio bei strategischen und operativen Entscheidungen zur PortfolioEntwicklung
- Moderation von produktbezogenen Abstimmungs- und Entscheidungsformaten
- Übernahme von Querschnitts- und Sonderaufgaben
- Langjährige Erfahrung in Portfolio-, Produkt-, Projekt- oder Geschäftsmodellentwicklung
- Sehr gutes Verstandnis von IT-, Technologie- oder Servicelandschaften sowie digitalen Geschäftsmodellen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren, zu abstrahieren und in Entscheidungsgrundlagen zu überführen
- Sehr gute Markt-, Trend- und Technologieradar-Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams im komplexen Umfeld
- Ausgeprägte analytisch-strategische Denkweise und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Souveränes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
