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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Active-Sourcing-Aktivitäten im IT-Bereich, insbesondere IT-Security.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf innovative Rekrutierung.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools und Netzwerke für effektives Recruiting.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Rekrutierung und finde die besten Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Active Sourcing und Begeisterung für IT-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 2 Jahre als Sourcing Recruiter IT für den Standort Berlin.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Active-Sourcing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere im Bereich IT-Security
- Begleitung von Jobbriefings sowie Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten
- CV-Screening und Durchführung von Pre-Screen-Telefonaten zur Eignungsbeurteilung von potenziellen Kandidaten und Bewerbern
- Konzeption, Aufbau und Pflege des Talentpools sowie Steuerung von Personaldienstleistern
- Unterstützung der Recruiter im Auswahlverfahren, z. B. Terminkoordination, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen, Kandidatenkommunikation, Absagemanagement etc.
- Mitwirkung bei externen Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Begleitung von Recruiting-Events etc.
- Pflege der eingesetzten Recruitment-Softwarelösungen und -Tools sowie Förderung des Wissenstransfers im Rahmen von Training, Coaching und Mentoring
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausrichtung HR/Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing von unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere IT-Spezialisten
- Know-how in der Anwendung von Suchalgorithmen sowie routinierter Umgang mit Suchmaschinen und sozialen Medien
- Technisches Verständnis, Begeisterung für IT-Themen sowie Praxiskenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten
- Freude am Netzwerken, kommunikative Kompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Interaktionsvermögen und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel
- Vertriebsaffinität und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
Sourcing Recruiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesdruckerei
Kontaktperson:
Bundesdruckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sourcing Recruiter IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sourcing Recruiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass dein CV an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Sourcing Recruiter IT zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesdruckerei vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sourcing Recruiters IT vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing und in der Kommunikation mit Kandidaten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Suchalgorithmen und sozialen Medien zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.