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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Active-Sourcing-Aktivitäten im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf IT-Security.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Networking-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der IT-Rekrutierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Active Sourcing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 2 Jahre als Talent Sourcer IT für den Standort Berlin.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Active-Sourcing-Aktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere im Bereich IT-Security
- Begleitung von Jobbriefings sowie Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten
- CV-Screening und Durchführung von Pre-Screen-Telefonaten zur Eignungsbeurteilung von potenziellen Kandidaten und Bewerbern
- Konzeption, Aufbau und Pflege des Talentpools sowie Steuerung von Personaldienstleistern
- Unterstützung der Recruiter im Auswahlverfahren, z. B. Terminkoordination, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen, Kandidatenkommunikation, Absagemanagement etc.
- Mitwirkung bei externen Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Recruiting-Events
- Pflege der eingesetzten Recruitment-Softwarelösungen und -Tools sowie Förderung des Wissenstransfers im Rahmen von Training, Coaching und Mentoring
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Fokus HR/Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing von unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere IT-Fachkräfte
- Know-how in der Anwendung von Suchalgorithmen sowie routinierter Umgang mit Suchmaschinen und sozialen Medien
- Technisches Verständnis, Interesse an IT-Themen sowie Praxiskenntnisse in der Planung und Realisierung von Projekten
- Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Freude am Netzwerken, kommunikative Kompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Interaktionsvermögen und die Bereitschaft zum Perspektivwechsel
- Vertriebsaffinität und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
Talent Sourcer IT (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesdruckerei
Kontaktperson:
Bundesdruckerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Sourcer IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Sourcer IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Talent Sourcer IT zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du die Anforderungen im Job erfüllen kannst.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesdruckerei vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Talent Sourcers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Talent Sourcers im IT-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Active Sourcing Strategien parat haben
Sei bereit, über deine Ansätze zum Active Sourcing zu sprechen. Überlege dir, welche Plattformen und Tools du nutzen würdest, um IT-Fachkräfte zu finden, und bringe konkrete Ideen mit, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen würdest.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da es um IT-Security geht, solltest du ein gewisses technisches Verständnis mitbringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst und Fragen dazu beantworten kannst.
✨Kommunikative Kompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du Kandidaten ansprechen und Interviews führen würdest. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Serviceorientierung und Vertriebsaffinität zu unterstreichen.