Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Arbeits- und Tarifrecht, unterstütze bei Verhandlungen und berate Vergabestellen.
  • Arbeitgeber: Das Bundeseisenbahnvermögen verwaltet Personal und Liegenschaften der Deutschen Bahn AG.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Dienstes und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Befähigung zum Richteramt ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. 125.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des Bundeseisenbahnvermögens ca. 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 21 „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“ bei der Hauptverwaltung des Bundeseisenbahnvermögens am Dienstort BonnAufgabenBearbeitung allgemeiner und grundsätzlicher Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts beim BEVMitwirkung an Tarifverhandlungen mit der gesetzlichen Interessenvertretung sowie Fortentwicklung der Tarifverträge des BEVAusarbeitung rechtlicher Bestimmungen bei der Umsetzung der TarifverhandlungenÜberwachung der Abwicklung von Vergabefällen aus vergaberechtlicher und korruptionspräventiver SichtBeratung der Vergabestellen im BEV zum BeschaffungswesenStellungnahmen in grundsätzlichen und einzelfallbezogenen Rechtsfragen aus dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, des Bundespersonalvertretungs- und Bundesgleichstellungsgesetzes sowie des neunten SozialgesetzbuchesEntscheidungen in Fragen der Anwendung personalvertretungsrechtlicher VorschriftenWahrnehmung der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung des BEV in Angelegenheiten des ZuständigkeitsbereichsDas sollten Sie zwingend mitbringenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin / Volljurist) mit der Befähigung zum RichteramtDas bringen Sie idealerweise für uns mitKenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaftenein Ergebnis von insgesamt 13 Punkten aus beiden StaatsexamenFachkompetenzenSehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen:des Arbeits- und Tarifrechts, sowie auf den Gebieten der Beteiligungsrechte nach Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz und Sozialgesetzbuch IXder für das Vergaberecht einschlägigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und VergabebestimmungenBereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten BundesgebietGutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres und gewandtes AuftretenSozialkompetenzenFähigkeit, ein Team kooperativ zu führenFähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführenTeamfähigkeitPersönlichkeitskompetenzenVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV mit Stellen der Deutschen Bahn AG sowie der gesetzlichen Interessenvertretungstarkes Durchsetzungsvermögenhohe BelastbarkeitVertrauenswürdigkeit und VerschwiegenheitArbeitgeberleistungenDer Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (höherer Dienst) des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in Entgeltgruppe IIa TV BEV.Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir IhnenRaum für eigene Ideenein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeitenein interessantes und vielseitiges AufgabengebietZuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungeneinen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticketdie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeofficegezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebotefür Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNVausreichend Parkplätze in Nähe des ArbeitsplatzesBesondere HinweiseWir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.Die Dienstposten sind zur Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Auswahlentscheidung wird durch eine Auswahlkommission getroffen.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an . Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) unter Angabe der Referenznummer YFbis spätestens zum 08.08.2025.Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:BundeseisenbahnvermögenDer Präsident -AnsprechpartnerFrau Kum, Rufnummer:Frau Alana Bermel, RufnummerBesuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de

Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“ Arbeitgeber: Bundeseisenbahnvermögen

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) bietet Ihnen als Referentin/Referent im Bereich Arbeits- und Tarifrecht eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem stabilen und unterstützenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Vergütung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der schönen Stadt Bonn.
B

Kontaktperson:

Bundeseisenbahnvermögen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere in Bezug auf die Deutsche Bahn AG. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitsrecht oder der Deutschen Bahn. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Verhandlungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität in der Arbeit. Das ist besonders wichtig für diese Position, da sie möglicherweise Reisen im gesamten Bundesgebiet erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat „Arbeits- und Tarifrecht, Vergabe- und Personalvertretungsrecht“

Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Kenntnisse im Vergaberecht
Rechtswissenschaftliches Wissen
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Teamführungskompetenz
Konfliktlösungsfähigkeiten
Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Belastbarkeit
Vertraulichkeit und Verschwiegenheit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Kenntnis der relevanten Gesetze und Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Vergaberecht den Anforderungen der Position entsprechen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Personalvertretung.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in einem übersichtlichen Format (PDF oder MS Word) vorliegt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeseisenbahnvermögen vorbereitest

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Gesetze und Vorschriften im Bereich Arbeits- und Tarifrecht sowie Vergaberecht gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Grundlagen verstehst.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen oder Tarifverhandlungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.

Vorbereitung auf Verhandlungssituationen

Da Verhandlungsgeschick eine geforderte Kompetenz ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungssituationen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-20

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    Bundeseisenbahnvermögen

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