Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch Personalentwicklung und Recruiting.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Talente fördert und die Unternehmenskultur stärkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gesucht wird ein HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting.
Aufgaben umfassen Bedarfsanalysen, Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen, Employer Branding, Bewerbungsgespräche und HR-Digitalisierung.
Kontaktdaten:
Bundesforschungszentrum Für Wald Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr-Generalist:In (M/W/D) Vollzeit (40h) - €3.716 Pro Monat mit Bravour zu bestehen
Personalentwicklung
Recruiting
Bedarfsanalysen
Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen
Employer Branding
Bewerbungsgespräche
HR-Digitalisierung
