Technische:r Objektmanager:in Hochbau (m/w/d) - ab 30 Wochenstunden
Technische:r Objektmanager:in Hochbau (m/w/d) - ab 30 Wochenstunden

Technische:r Objektmanager:in Hochbau (m/w/d) - ab 30 Wochenstunden

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und instandhalte unsere Immobilien, von Schulen bis Büros.
  • Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Immobilieneigentümer Österreichs mit über 1.200 Kolleg:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Bike-Leasing und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit Sinn in einem unterstützenden Team voller Erfahrung und frischem Wind.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.

Technische:r Objektmanager:in Hochbau (m/w/d) – ab 30 Wochenstunden

Referenznummer: 2346 Unternehmensbereich: Objekt & Facilitymanagement Standort: Linz Kategorie: Vollzeit, Teilzeit, 30 – 35 Stunden Beginn: Ab sofort

Welchen Raum sehen Sie für sich?

Täglich bewegen sich über 500.000 Menschen in unseren Gebäuden – zum Lernen, Leben, Arbeiten. Als eine der größten Immobilieneigentümerinnen Österreichs betreuen wir rund 2.000 Liegenschaften und schaffen mit über 1.200 Kolleg:innen Orte, die verbinden.

In unserem Team trifft Erfahrung auf frischen Wind – vom Lehrling bis kurz vor der Pension. Was uns verbindet, sind gelebte Werte: Wertschätzung, Verlässlichkeit, Respekt, Klarheit und eine Portion Spaß. Wir lernen voneinander, unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam ein Umfeld, in dem man gerne zusammenarbeitet – im Büro und manchmal auch darüber hinaus.

Was dich bei uns erwartet:

  • Hochbautechnische Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien – vom Bildungsgebäude bis zum Büro
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzungen und Abrechnungen
  • Begehungen, Bauaufsicht, Koordination vor Ort
  • Direkter Kontakt mit Nutzer:innen
  • Projekte eigenverantwortlich in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern umsetzen, mit klarem Spielraum und Rückendeckung

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene hochbautechnische Ausbildung (Fachschule, HTL, Baumeister:in (m/w/d) o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich (zB Bauen im Bestand, Bauleitung, öBA etc.)
  • Kenntnisse im gesamten Facility Management Kreislauf von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office und Interesse an neuen IT Lösungen
  • Durchsetzungskraft und Hands-On-Mentalität
  • Lösungsorientierte:r Teamplayer:in

Was wir dir bieten:

  • Mehr als ein Job – Projekte mit Sinn, Vielfalt und technischem Tiefgang
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Vielfältiges Weiterbildungsprogramm – von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching
  • BIG-Benefits Paket (Prämie mit Gewinnbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zum Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, uvm.)
  • Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich
  • Attraktives Monatsbruttogehalt ab 3.800,– Euro auf Vollzeitbasis für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir freuen uns auf dich.

Bewerben Sie sich in wenigen Klicks. Einfach über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt!

Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Iris Kronlachner
Recruiterin

Was wir bieten.

  • Aufgabe mit Sinn
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Bikeleasing
  • Individuelle Weiterbildung
  • Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket
  • Essenszuschuss
  • Altersvorsorge
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir leben Vielfalt.

Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von MyAbility.

Technische:r Objektmanager:in Hochbau (m/w/d) - ab 30 Wochenstunden Arbeitgeber: Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. (BIG)

Die Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven BIG-Benefits Paket unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen in Linz, während eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur den Teamgeist fördert.
B

Kontaktperson:

Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. (BIG) HR Team

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So bekommst du den Job: Technische:r Objektmanager:in Hochbau (m/w/d) - ab 30 Wochenstunden

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Hochbau und Facility Management zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. und ihre Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau und Facility Management unter Beweis stellen.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Hands-On-Mentalität und Lösungsorientierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Objektmanager:in Hochbau (m/w/d) - ab 30 Wochenstunden

Hochbautechnische Kenntnisse
Erfahrung im Facility Management
Bauleitungskompetenz
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Kostenschätzungen und Abrechnungen
Projektmanagement
Koordination vor Ort
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungskraft
Hands-On-Mentalität
Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
Versierter Umgang mit MS Office
Interesse an neuen IT-Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Anforderungen an die Position des technischen Objektmanagers gestellt werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Hochbau und Facility Management hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Betone deine Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineportal der Bundesimmobiliengesellschaft, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. (BIG) vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des technischen Objektmanagers im Hochbau spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten, Instandhaltungsprozessen und Facility Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Lösungsorientierung und deine Hands-On-Mentalität, um zu verdeutlichen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. und ihre Projekte. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie Wertschätzung und Respekt, und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle während des Interviews Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, dich beruflich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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