Technische:R Objektmanager:In Hochbau (M/W/D) - Ab 30 Wochenstunden
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Linz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und instandhalte unsere Immobilien, von Schulen bis Büros.
  • Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Immobilieneigentümer Österreichs mit über 1.200 Kolleg:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Bike-Leasing und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte in einem unterstützenden Team mit gelebten Werten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.

Technische:
R Objektmanager:
In Hochbau (m/w/d) – ab 30 Wochenstunden Referenznummer:
2346Unternehmensbereich:
Objekt & FacilitymanagementStandort:
LinzKategorie:
Vollzeit, Teilzeit, 30 – 35 StundenBeginn:
Ab sofort Welchen Raum sehen Sie für sich? Täglich bewegen sich über 500.000 Menschen in unseren Gebäuden – zum Lernen, Leben, Arbeiten. Als eine der größten Immobilieneigentümerinnen Österreichs betreuen wir rund 2.000 Liegenschaften und schaffen mit über 1.200 Kolleg:
Innen Orte, die verbinden. In unserem Team trifft Erfahrung auf frischen Wind – vom Lehrling bis kurz vor der Pension. Was uns verbindet, sind gelebte Werte:
Wertschätzung, Verlässlichkeit, Respekt, Klarheit und eine Portion Spaß. Wir lernen voneinander, unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam ein Umfeld, in dem man gerne zusammenarbeitet – im Büro und manchmal auch darüber hinaus. Was dich bei uns erwartet:
* Hochbautechnische Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien – vom Bildungsgebäude bis zum Büro * Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzungen und Abrechnungen * Begehungen, Bauaufsicht, Koordination vor Ort * Direkter Kontakt mit Nutzer:
Innen * Projekte eigenverantwortlich in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern umsetzen, mit klarem Spielraum und Rückendeckung Was du mitbringst:
* Abgeschlossene hochbautechnische Ausbildung (Fachschule, HTL, Baumeister:
In (m/w/d) o.Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich (zB Bauen im Bestand, Bauleitung, öBA etc.) * Kenntnisse im gesamten Facility Management Kreislauf von Vorteil * Versierter Umgang mit MS Office und Interesse an neuen IT Lösungen * Durchsetzungskraft und Hands-On-Mentalität * Lösungsorientierte:
R Teamplayer:
In Was wir dir bieten:
* Mehr als ein Job – Projekte mit Sinn, Vielfalt und technischem Tiefgang * Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit * Vielfältiges Weiterbildungsprogramm – von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching * BIG-Benefits Paket (Prämie mit Gewinnbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zum Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, uvm.) * Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich * Attraktives Monatsbruttogehalt ab 3.800,– Euro auf Vollzeitbasis für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Wir freuen uns auf dich. Bewerben Sie sich in wenigen Klicks. Einfach über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt! Bundesimmobiliengesellschaft m.B.H. Iris Kronlachner Recruiterin Was wir bieten. * Aufgabe mit Sinn * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Bikeleasing * Individuelle Weiterbildung * Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket * Essenszuschuss * Altersvorsorge * Familienfreundlicher Arbeitgeber Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.Partner von MyAbility.

Technische:R Objektmanager:In Hochbau (M/W/D) - Ab 30 Wochenstunden Arbeitgeber: Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. (BIG)

Die Bundesimmobiliengesellschaft m.B.H. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem umfangreichen BIG-Benefits Paket, das unter anderem Prämien, Zuschüsse und individuelle Weiterbildung umfasst, fördert das Unternehmen eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur in Linz, wo Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
B

Kontaktperson:

Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. (BIG) HR Team

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So bekommst du den Job: Technische:R Objektmanager:In Hochbau (M/W/D) - Ab 30 Wochenstunden

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Hochbau und Facility Management zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Bundesimmobiliengesellschaft m.B.H. und ihre Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau und Facility Management unter Beweis stellen.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Hands-On-Mentalität und Lösungsorientierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:R Objektmanager:In Hochbau (M/W/D) - Ab 30 Wochenstunden

Hochbautechnische Kenntnisse
Erfahrung im Facility Management
Projektmanagement
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Kostenschätzungen und Abrechnungen
Bauaufsicht
Koordination vor Ort
MS Office Kenntnisse
IT-Affinität
Durchsetzungskraft
Hands-On-Mentalität
Lösungsorientierte Denkweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Technische:r Objektmanager:in im Hochbau. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmensphilosophie anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich sowie spezifische Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Facility Management dir helfen werden, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Position wichtig ist.

Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. (BIG) vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Technischen Objektmanagers im Hochbau spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten, Instandhaltungsprozessen und Facility Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Lösungsorientierung und Hands-On-Mentalität, um zu verdeutlichen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Bundesimmobiliengesellschaft m.B.H. und ihre Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte wie Wertschätzung, Verlässlichkeit und Respekt verstehst und teilst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.

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