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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte dein eigenes Immobilienportfolio und sei der Ansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Eines der größten Immobilienunternehmen in Österreich mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und zahlreiche BIG-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume, die Menschen verbinden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudeverwaltung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 57500 € pro Jahr.
Referenznummer: 2447
Unternehmensbereich: Objekt & Facilitymanagement
Standort: St. Pölten
Kategorie: Teilzeit
Beginn: Ab sofort
Welchen Raum sehen Sie für sich?
500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Wir gehören zu den größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich und betreuen rund 2.000 Liegenschaften. Mit über 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an neun Standorten schaffen und verwalten wir tagtäglich Orte, die Menschen verbinden - zum Arbeiten, Lernen und Leben.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche kaufmännische Hausverwaltung Ihres eigenen Immobilienportfolios
- Professionelle Ansprechperson für interne und externe Kunden
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Kalkulationen und Vorschreibungen
- Regelmäßige Objektbegehungen, Schadensabwicklungen, Wartungsmanagement und Kleinreparaturen
- Verantwortung für sämtliche anfallende Mietangelegenheiten
Ihr Profil:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeverwaltung
- Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung (Befähigungsprüfung Hausverwaltung o.Ä.) erwünscht
- Gutes Know-how der gesetzlichen Grundlagen (MRG)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und/oder PitFM-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Teamplayer mit Hands-On Mentalität
Unser Angebot:
- Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Vielfältiges Weiterbildungsprogramm - von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching
- BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension, uvm.)
- Attraktives Vollzeit-Jahresbruttogehalt ab 46.000,-- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Wir freuen uns auf Sie.
Bewerben Sie sich ganz einfach und unkompliziert über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt!
JETZT BEWERBEN
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Karoline Schaberreiter
+43 5 0244 4090
Was wir bieten:
- Aufgabe mit Sinn
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bikeleasing
- Individuelle Weiterbildung
- Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket
- Essenszuschuss
- Altersvorsorge
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Wir leben Vielfalt.
Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von MyAbility.
Gebäudeverwalter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudeverwalter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebäudeverwalter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und sind gespannt, wie du unser Team bereichern kannst. Lass uns gemeinsam an einer Aufgabe mit Sinn arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudeverwalter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebäudeverwalter:in interessierst und was dich an unserer Firma reizt. Deine Leidenschaft für die Gebäudeverwaltung und unser Unternehmen wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unser Onlineportal: Es ist super einfach! Nutze unser Onlineportal, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bundesimmobiliengesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gebäudeverwaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle eine hohe Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Teile positive Erfahrungen und erkläre, wie du Probleme gelöst hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.