Referent (m/w/d) Berufsbildung und Fachkräftesicherung im Kfz-Handwerk

Referent (m/w/d) Berufsbildung und Fachkräftesicherung im Kfz-Handwerk

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung im Kfz-Handwerk aktiv mit.
  • Unternehmen: Bundesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks - ein starker Partner für 27.023 Kfz-Werkstätten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit bundesweiter Gestaltungs-perspektive und modernen technischen Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die berufliche Bildung in einer Schlüsselposition.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der beruflichen Aus- und Fortbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Bundesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks (BIV) ist Dienstleister von 27.023 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.300 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landesverbände mit 236 Kfz-Innungen an. Wir nehmen die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördern die wirtschaftlichen und sozialen Interessen der den Landesinnungsverbänden angehörenden Mitglieder (Kfz-Innungen und -Betriebe). Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werkstätten dabei, erfolgreich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digitale Entwicklungen und vertreten die Belange des Kfz-Handwerks gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiterbildung im Kfz-Handwerk.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich ausgewiesene Persönlichkeit als Referenten (m/w/d) Berufsbildung und Fachkräftesicherung im Kfz-Handwerk.

Schwerpunkte: Berufsbildungsrecht, Ordnungsarbeit und Fortbildungswesen

Ihre Mission: Sie gestalten aktiv die Zukunft der beruflichen Bildung im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk. Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise in der beruflichen Aus- und Fortbildung wirken Sie an der Weiterentwicklung moderner, rechtsicherer und zukunftsfähiger Qualifikationsstrukturen mit. Als kompetente Ansprechperson für Landesverbände, Innungen, Prüfungsausschüsse, Ministerien und Sozialpartner bringen Sie Ihre bildungspolitische Expertise in zentrale Abstimmungs- und Ordnungsprozesse ein.

  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Ausbildungs- und Fortbildungsordnungen im Kfz-Handwerk.
  • Fachliche Begleitung und Bewertung von Rahmenlehrplänen unter Berücksichtigung des Berufsbildungsrechts (insbesondere BBiG und HwO).
  • Klärung komplexer Fragestellungen gegenüber Innungen und Prüfungsausschüssen (Gesellen-, Fortbildungs- und Meisterprüfungen).
  • Weiterentwicklung von Fortbildungsprofilen und Qualifikationsstandards im Kontext technologischer Transformation (z. B. Elektromobilität oder Digitalisierung).
  • Mitwirkung in nationalen Gremien, Facharbeitskreisen und Abstimmungsprozessen auf Bundesebene.
  • Anfertigung von Stellungnahmen, Positionspapieren und Gutachten zu berufsbildungs- und handwerkspolitischen Fragestellungen.
  • Fachliche Begleitung wissenschaftlicher Vorhaben im Bereich der beruflichen Bildung.
  • Mitwirkung bei der Identifikation, Bewertung sowie strategischen Erschließung bildungspolitischer Förderprogramme auf nationaler und europäischer Ebene.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) – idealerweise auf DQR-Niveau 7 – im Bereich Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Organisation beruflicher Aus- und Fortbildung.
  • Fundierte Kenntnisse bezüglich des Berufsbildungsrechts (BBiG, HwO und Prüfungswesen).
  • Erfahrung hinsichtlich Gremienarbeit sowie im Umgang mit Ministerien, Kammern oder Verbänden.
  • Bestenfalls vertiefte Kenntnisse in Bezug auf Strukturen und Besonderheiten der Berufsbildung im Kfz-Handwerk.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie optimalerweise eine sichere Ausdrucksweise auf Englisch.
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten.

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit bundesweiter Gestaltungsperspektive.
  • Direkte Mitwirkung an ordnungspolitisch relevanten Prozessen der beruflichen Bildung.
  • Attraktive Vergütung.
  • Überdurchschnittliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung.
  • Engagiertes Team in einem starken Branchenverband.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Referent (m/w/d) Berufsbildung und Fachkräftesicherung im Kfz-Handwerk Arbeitgeber: Bundesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks

Der Bundesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks (BIV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Gestaltung der beruflichen Bildung im Kfz-Handwerk bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine attraktive Vergütung. Mit überdurchschnittlicher Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen, sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, fördert der BIV eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Bundesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Berufsbildung und Fachkräftesicherung im Kfz-Handwerk erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kfz-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Kfz-Handwerk verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die berufliche Bildung im Kfz-Handwerk. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen in Gesprächen oder Interviews. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Berufsbildung und Fachkräftesicherung im Kfz-Handwerk mit Bravour zu bestehen

Berufsbildungsrecht
Ordnungsarbeit
Fortbildungswesen
Bildungspolitische Expertise
Gestaltung von Ausbildungsordnungen
Bewertung von Rahmenlehrplänen
Technologische Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötige Expertise mitbringst und motiviert bist, die Herausforderungen anzugehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinnungsverband des Kraftfahrzeughandwerks vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über das Kfz-Handwerk und die aktuellen Herausforderungen, wie Digitalisierung und Elektromobilität. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung der beruflichen Bildung mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an der Entwicklung von Ausbildungs- oder Fortbildungsprogrammen mitgewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der beruflichen Bildung oder wie die Zusammenarbeit mit den Landesverbänden aussieht.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären.