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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Anpassung individueller Hilfsmittel für Kunden.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und mit den neuesten Technologien arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnikermeister und Erfahrung in der Orthetik.
- Andere Informationen: Standort: Duisburg, ab sofort in Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Orthopädietechniker-Meister Orthetik (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Fertigung von individuellen Hilfsmitteln der Großorthopädie
- Beratung und Anpassung der Hilfsmittel am Kunden
- Ansprechpartner für Kostenträger
- Mitarbeiterführung
- Administrative Aufgaben
- Mitbetreuung der BG-Klinik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechnikermeister
- Erfahrung im Bereich der individuellen Orthetik
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Wir bieten:
- Einen verantwortungsvollen Job in einem starken TEAM
- Arbeiten mit den neusten Innovationen der OT
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Ralf Münch Großenbaumer Allee 250 47249 Duisburg
Orthopädietechniker-Meister Orthetik (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik
Kontaktperson:
Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechniker-Meister Orthetik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Orthopädietechnikern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Orthopädietechnik. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Orthopädietechnik konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen, die möglicherweise Stellen anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechniker-Meister Orthetik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Orthopädietechniker-Meisters in der Orthetik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung zum Orthopädietechnikermeister und deine Erfahrung in der individuellen Orthetik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du Verantwortung übernehmen kannst und was dich an der Arbeit im Team reizt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Orthopädietechniker-Meisters spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Hilfsmitteln und deren Anpassung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über die nötigen sozialen Fähigkeiten verfügst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den neuesten Innovationen in der Orthopädie oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
