Besetzung voraussichtlich ab im Rahmen einer Elternzeitvertretungbefristet bis voraussichtlich Vollzeit (39 Std. / Woche)Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ €) Eingruppierung nach12 TV EntgO BundArbeitsbereich 2.1 \"Personenbezogene Dienstleistungsberufe, Querschnittsaufgaben\"Ort: BonnKennziffer: 77/25Bewerbungsfrist: Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Heraus forderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.Die Transformation der Berufs- und Arbeitswelt fordert neue und zukunftsfähige Services zur Unterstützung des Ausbildungs- und Prüfungspersonals in Berufen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Vor diesem Hintergrund entwickelt das BIBB im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) ein empfehlungsbasiertes Webportal – – für Ausbildende und Prüfende. Über das Portal sollen interessengeleitet Informationen und Arbeitshilfen bereitgestellt, ein transparenter sowie qualitätsgesicherter Zugriff auf passgenaue Weiterbildungsangebote ermöglicht und eine Vernetzung der Zielgruppen gefördert werden. Im Arbeitsbereich 2.1 ) werden die Portalangebote für das Prüfungspersonal entwickelt.AufgabenIdentifikation von Qualifizierungsbedarfen beim ehrenamtlichen Prüfungspersonal der Berufsausbildung nach BBiG und HwO in enger Abstimmung mit regionalen und überregionalen zuständigen StellenEntwicklung von Schulungskonzepten und multimedialen Materialien (u. a. Workshops, Web-Seminare, E-Learning-Module) zur Professionalisierung des Prüfungspersonals, insbesondere in den Bereichen Prüfungsdidaktik und innovatives PrüfenPlanung, Durchführung und Evaluation von Schulungen und Workshops sowie Optimierung von Schulungsangeboten (digital und in Präsenz)Entwicklung von Informationsangeboten zum Prüfungswesen und für die Communityarbeit des PortalsProjektmanagement und Zusammenarbeit u. a. mit zuständigen Stellen, Dienstleistenden und Wissenschaftlern/-innen bei der Weiterentwicklung des Plattformangebots im Bereich des PrüfungswesensProfilfachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Erziehungswissenschaften, der Berufspädagogik oder der Medienwissenschaften; Erfahrungen als Trainer/in sind von Vorteilgute Kenntnisse in der beruflichen Bildung im Regelungsbereich des BBiG und der HwO, vertiefte Kenntnisse im Bereich PrüfungswesenErfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Schulungsangeboten sowie fundierte Kenntnisse in der Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildungausgeprägte Erfahrungen mit dem Design und der Erstellung von E-Learning-Modulen (idealerweise über Articulate Storyline) sowie Learning-Management-Systemen (idealerweise ILIAS)praktische Erfahrungen zur Konzeption und Erstellung von Webtexten und Online-Materialien sowie vertrauter Umgang mit den gängigen Informations- und KommunikationstechnologienModerations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, heterogene Gruppen zielorientiert zu steuern sowie Netzwerke nachhaltig aufzubauenhohe Expertise und Erfahrungen im ProjektmanagementEnglischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechenvielfältige personale Kompetenzen, z. B. Konzeptionsstärke, stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im InlandWir bietenAls Sicherer Und Vielseitiger Arbeitgeber Des Öffentlichen Dienstes Stehen Wir Unseren Mitarbeitenden Mit Vielen Perspektiven Und Flexiblen Angeboten Für Alle Lebens phasen Zur SeiteWillkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeits plätzen in einer viel falts orientierten Arbeits kulturGestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigen verantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufs ausbildungForschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungs daten bestandes, Unter stützung von Promotion durch das hauseigene Graduierten förderungs programm, Teilnahme an wissen schaftlichen TagungenPersonalentwicklung: Weiter entwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein viel seitiges Fort- und Weiterbildungs angebot zu unter schiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung neben beruflicher Studien gänge, Einzel- und Team coaching)Mehr von Ihrem Gehalt: Jahres sonderzahlung, betriebliche Alters vorsorge (VBL), vermögens wirksame Leistungen (VL), Arbeit geber zuschuss zum JobticketWork-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeits zeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeit modellen, betrieblichem Gesundheits management mit viel fältigen und vergünstigten SportangebotenZeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Nachhaltigkeits management: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion \"Mit dem Rad zur Arbeit\", europäisches Umwelt management system \"Eco-Management and Audit Scheme\" (EMAS), ökologische ProjekteImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Kontaktdaten:
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Recruiting-Team
