Doktorandin / Doktorand m/w/d (Forschung zu Übergängen in Ausbildung und Beruf im Rahmen der BA[...]

Forschung zu Übergängen in Ausbildung und Beruf im Rahmen der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie.

Besetzung ab sofort. Befristet für drei Jahre (Verlängerung um ein weiteres Jahr möglich). Teilzeit (29,25 Std./Woche). Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 55.000 € bei o.a. Teilzeit). Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund. Ort: Bonn. Kennziffer: 35/26.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.

Die Stelle wird im Rahmen des Graduiertenförderungsprogramms des BIBB gefördert. Sie ist im Kontext der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie angesiedelt – einer repräsentativen Querschnittsbefragung von Ausbildungsplatzsuchenden, die bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) registriert sind. Die Studie wird alle drei Jahre durchgeführt und liefert u. a. Informationen zu Berufswahl, Suchstrategien, Übergängen und Ausbildungsintegration. Mit der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie 2024 können die Befragungsdaten erstmals mit Sozialdaten aus den Geschäftsprozessen der BA verknüpft werden. Hierdurch werden zukünftig jährlich aktualisierte administrative Daten über z. B. Wechselverhalten und Verbleib der Befragten in Ausbildung, Erwerbsarbeit, Arbeitslosigkeit und Nutzung von Maßnahmen im Zeitverlauf vorliegen.

Für Sie – das bieten wir Ihnen:

• Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung.
• Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen.
• Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching).
• Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
• Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten.
• Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
• Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte.

Für uns - das bewegen Sie bei uns:

• Anfertigung einer Promotion auf Datengrundlage der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie und den mit der Studie verknüpften administrativen Sozialdaten sowie kontinuierliche und aktive Teilnahme am Graduiertenförderungsprogramm des BIBB.
• Analyse und Auswertung der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie 2024 und 2027 sowie der mit den Befragungsdaten verknüpften administrativen Sozialdaten.
• Mitarbeit im Team BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie, inklusive inhaltlicher Mitgestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Studie 2027.
• Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf inter/nationalen Konferenzen sowie in begutachteten Fachzeitschriften und in weiteren Publikationsformaten.
• Aufbereitung der Ergebnisse für die wissenschaftliche Fachöffentlichkeit, Berufsbildungspolitik und -praxis sowie Bearbeitung von Anfragen zum Themengebiet.

Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:

• (Ggf. kurz vor) Abschluss eines fachlich einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Psychologie, Soziologie, Ökonomie, Bildungswissenschaften).
• Sehr gute Methodkenntnisse in der quantitativen empirischen Sozialforschung sowie sicherer Umgang mit Statistiksoftware (vorzugsweise Stata).
• Gute Kenntnisse im Themenbereich Übergang in Ausbildung und Beruf sowie des deutschen Berufsbildungssystems.
• Erfahrungen mit Längsschnittdatenanalysen und/oder der Analyse administrativer Sozialdaten der BA sind von Vorteil.
• Fähigkeit, Projektergebnisse zielgruppengerecht und interdisziplinär aufzubereiten, zu präsentieren sowie zu publizieren.
• Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen.
• Vielfältige personale Kompetenzen, z. B. strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.

Zwingend einzureichende Unterlagen:

• Motivationsschreiben.
• Lebenslauf.
• Universitätszeugnisse, Schul- und Ausbildungszeugnisse.
• Leseprobe Ihrer bisherigen Arbeiten (z. B. Haus- oder Abschlussarbeit, publiziertes Forschungspaper).
• Maximal 1-2-seitige Skizze zu einem Promotionsvorhaben im Kontext der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie (Im Falle der Nutzung generativer KI bei der Erstellung der Projektskizze bitten wir darum, dies entsprechend kenntlich zu machen).

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!

Wie das BIBB als Arbeitgeber wahrgenommen wird, erfahren Sie auf unserer kununu-Seite – mit Bewertungen und Erfahrungsberichten von Mitarbeitenden und Bewerbenden.

Kontakt:

• Zum Bewerbungsprozess: Saskia von Pupka.
• Für fachliche Rückfragen: Dr. Verena Eberhard.
• Zur Graduiertenförderung: Dr. Judith Offerhaus.