Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Übergängen in Ausbildung und Beruf im Rahmen der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie.
- Unternehmen: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn, ein nationales Kompetenzzentrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und gute Kenntnisse in quantitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Forschung zu Übergängen in Ausbildung und Beruf im Rahmen der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie.
Besetzung ab sofort, befristet für drei Jahre (Verlängerung um ein weiteres Jahr möglich), Teilzeit (29,25 Std./Woche).
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 55.000 EUR bei o. a. Teilzeit).
Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund.
Arbeitsbereich 1.1 »Berufsbildungsangebot und -nachfrage, Bildungsbeteiligung«.
Ort: Bonn.
Die Stelle wird im Rahmen des Graduiertenförderungsprogramms des BIBB gefördert. Sie ist im Kontext der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie angesiedelt - einer repräsentativen Querschnittsbefragung von Ausbildungsplatzsuchenden, die bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) registriert sind. Die Studie wird alle drei Jahre durchgeführt und liefert u. a. Informationen zu Berufswahl, Suchstrategien, Übergängen und Ausbildungsintegration.
Für Sie - das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur.
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
- Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes.
- Unterstützung bei der Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm.
- Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen.
Personalentwicklung:
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen.
Mehr von Ihrem Gehalt:
- Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
Work-Life-Balance:
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen.
Nachhaltigkeitsmanagement:
- Digitale Prozesse (e-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie.
Für uns - das bewegen Sie bei uns:
- Anfertigung einer Promotion auf Datengrundlage der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie und den mit der Studie verknüpften administrativen Sozialdaten.
- Analyse und Auswertung der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie 2024 und 2027.
- Mitarbeit im Team BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie, inklusive inhaltlicher Mitgestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Studie 2027.
- Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf inter-/nationalen Konferenzen sowie in begutachteten Fachzeitschriften.
Für morgen - das bringen Sie mit:
- Abschluss eines fachlich einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Sehr gute Methodenkenntnisse in der quantitativen empirischen Sozialforschung sowie sicherer Umgang mit Statistiksoftware (vorzugsweise Stata).
- Gute Kenntnisse im Themenbereich Übergang in Ausbildung und Beruf sowie des deutschen Bildungssystems.
- Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen.
- Vielfältige personale Kompetenzen, z. B. strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit.
Zwingend einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben.
- Lebenslauf.
- Universitätszeugnisse, Schul- und Ausbildungszeugnisse.
- Leseprobe Ihrer bisherigen Arbeiten.
- Maximal 1-2-seitige Skizze zu einem Promotionsvorhaben im Kontext der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie.
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem INTERAMT!
Doktorandin / Doktorand (m/w/d) Forschung zu Übergängen in Ausbildung und Beruf im Rahmen der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie Arbeitgeber: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn ist ein herausragender Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der seinen Mitarbeitenden eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen Forschungsumfeld haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Promotion im Rahmen eines unterstützenden Graduiertenförderungsprogramms voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitskultur, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer nachhaltigen Mobilitätsstrategie.
Kontaktdaten:
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doktorandin / Doktorand (m/w/d) Forschung zu Übergängen in Ausbildung und Beruf im Rahmen der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Lass uns zusammen eine Liste von Firmen erstellen, bei denen du dich bewerben möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorandin / Doktorand (m/w/d) Forschung zu Übergängen in Ausbildung und Beruf im Rahmen der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Stelle bist. Sei ehrlich und authentisch, erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für das Thema Übergänge in Ausbildung und Beruf.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Forschung zu Übergängen in Ausbildung und Beruf qualifizieren. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse und Softwarekenntnisse zu erwähnen!
Leseprobe:Eine Leseprobe deiner bisherigen Arbeiten gibt uns einen Einblick in deinen Schreibstil und deine analytischen Fähigkeiten. Wähle eine Arbeit aus, die gut zu unserem Forschungsbereich passt und zeige uns, was du kannst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmanagementsystem INTERAMT einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) vorbereitet
✨Verstehe die Studie
Mach dich mit der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie vertraut. Lies dir die bisherigen Ergebnisse durch und überlege, wie deine Forschungsideen dazu passen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zur Unterstützung bei deiner Promotion sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Methodenkenntnisse
Sei bereit, deine Kenntnisse in quantitativer empirischer Sozialforschung und Statistiksoftware zu erläutern. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zielerreichung beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
