Nachwuchsgruppenleitung (m/w/d) - Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der beruflichen [...]

Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der beruflichen Bildung bzw. Effekte von KI auf berufliche Bildung. Besetzung ab sofort. Befristet für vier Jahre (nach positiver Zwischenevaluation um weitere zwei Jahre verlängerbar). Vollzeit (39 Std./Woche). Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 78.500 EUR).

Key Information: Eingruppierung: 12 TV EntgO Bund angesiedelt als Nachwuchsgruppe "KI BB" beim Forschungsdirektor. Ort: Bonn. Kennziffer: 09/26. Interamt-ID: 1419392. Bewerbungsfrist: 31.03.2026.

Responsibilities

• Konzeption, Aufbau und Leitung einer Nachwuchsgruppe sowie eigenständige Umsetzung und Bearbeitung des Forschungsprogramms.
• Fachliche Betreuung zweier Promovender/innen zu Themen des Forschungsprogramms.
• Eigene (und in strategischer Koautorenschaft) Publikationstätigkeit in einschlägigen, hochrangigen Zeitschriften mit Peer‑Review-Verfahren entlang einer Publikationsstrategie.
• Zielgruppenspezifische Präsentation und Aufbereitung von Forschungsergebnissen sowie Transfer von Ergebnissen in die Praxis.
• Vernetzungsaktivitäten mit relevanten Beteiligten im Feld sowie mit den Themenclustern und Fachabteilungen im BIBB.
• Monitoring des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung in den Gremien des BIBB (z. B. Wissenschaftlicher Beirat) sowie zum verantwortlichen Ministerium (BMBFSFJ).

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und sehr gut abgeschlossene Promotion, idealerweise im Bereich Sozial‑ und Wirtschaftswissenschaften, Berufs‑ und Wirtschaftspädagogik, Computational Social Science, Data Science o. ä.
• Forschungsschwerpunkte im Schnittstellenbereich künstlicher Intelligenz und beruflicher Bildung.
• Fachlich einschlägige Publikationsliste einreichen und nachweisen, auch in hochrangigen Peer‑Review‑Zeitschriften.
• Erfahrung in der Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsteams, wünschenswert auch Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projektergebnisse adressatengerecht und interdisziplinär aufzubereiten, zu präsentieren sowie zu publizieren.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und interdisziplinäre Arbeitskompetenz.
• Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit zum Forschungsprogramm passenden wissenschaftlichen Erhebungs‑ und Auswertungsmethoden; Erfahrung in Programmierung und Methodenentwicklung von Vorteil.
• Englischkenntnisse mindestens C1 Niveau des europäischen Referenzrahmens.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.

Ausstattung der Nachwuchsgruppe

• Zwei Promotionsstellen (75 %, Entgeltgruppe 13 TVöD Bund); Besetzung unter Beteiligung der Nachwuchsgruppenleitung.
• 200.000 EUR Gesamtförderung (Sachmittel, Reisekosten und Dienstleistungen Dritter).
• Enge Anbindung zur Dateninfrastruktur des BIBB.
• Technische und methodische Unterstützungsstrukturen.
• Teilnahme am Graduiertenförderungsprogramm des BIBB.
• Attraktiver Arbeitsplatz und IT‑Ausstattung.

Einzureichende Unterlagen

Eine Auflistung der zwingend einzureichenden Unterlagen entnehmen Sie bitte der Anlage 1 unter "Projektskizze".

EEO Statement

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt für Rückfragen

Frau Dr. Sandra Liebscher – liebscher@bibb.de
Graduiertenförderungsprogramm: Dr. Judith Offerhaus – judith.offerhaus@bibb.de

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem INTERAMT.