Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Nachwuchsgruppe zur Erforschung von KI in der beruflichen Bildung.
- Unternehmen: BIBB - Bundesinstitut für Berufsbildung, innovativ und divers.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Förderung von Promotionsstellen und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch das Graduiertenförderungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Promotion in relevanten Bereichen, Erfahrung in interdisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47100 - 78500 € pro Jahr.
Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der beruflichen Bildung bzw. Effekte von KI auf berufliche Bildung. Besetzung ab sofort. Befristet für vier Jahre (nach positiver Zwischenevaluation um weitere zwei Jahre verlängerbar). Vollzeit (39 Std./Woche). Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 78.500 EUR).
Key Information: Eingruppierung: 12 TV EntgO Bund angesiedelt als Nachwuchsgruppe "KI BB" beim Forschungsdirektor. Ort: Bonn. Kennziffer: 09/26. Interamt-ID: 1419392. Bewerbungsfrist: 31.03.2026.
Responsibilities
- Konzeption, Aufbau und Leitung einer Nachwuchsgruppe sowie eigenständige Umsetzung und Bearbeitung des Forschungsprogramms.
- Fachliche Betreuung zweier Promovender/innen zu Themen des Forschungsprogramms.
- Eigene (und in strategischer Koautorenschaft) Publikationstätigkeit in einschlägigen, hochrangigen Zeitschriften mit Peer‑Review-Verfahren entlang einer Publikationsstrategie.
- Zielgruppenspezifische Präsentation und Aufbereitung von Forschungsergebnissen sowie Transfer von Ergebnissen in die Praxis.
- Vernetzungsaktivitäten mit relevanten Beteiligten im Feld sowie mit den Themenclustern und Fachabteilungen im BIBB.
- Monitoring des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung in den Gremien des BIBB (z. B. Wissenschaftlicher Beirat) sowie zum verantwortlichen Ministerium (BMBFSFJ).
Qualifications
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und sehr gut abgeschlossene Promotion, idealerweise im Bereich Sozial‑ und Wirtschaftswissenschaften, Berufs‑ und Wirtschaftspädagogik, Computational Social Science, Data Science o. ä.
- Forschungsschwerpunkte im Schnittstellenbereich künstlicher Intelligenz und beruflicher Bildung.
- Fachlich einschlägige Publikationsliste einreichen und nachweisen, auch in hochrangigen Peer‑Review‑Zeitschriften.
- Erfahrung in der Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsteams, wünschenswert auch Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projektergebnisse adressatengerecht und interdisziplinär aufzubereiten, zu präsentieren sowie zu publizieren.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und interdisziplinäre Arbeitskompetenz.
- Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit zum Forschungsprogramm passenden wissenschaftlichen Erhebungs‑ und Auswertungsmethoden; Erfahrung in Programmierung und Methodenentwicklung von Vorteil.
- Englischkenntnisse mindestens C1 Niveau des europäischen Referenzrahmens.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
Ausstattung der Nachwuchsgruppe
- Zwei Promotionsstellen (75 %, Entgeltgruppe 13 TVöD Bund); Besetzung unter Beteiligung der Nachwuchsgruppenleitung.
- 200.000 EUR Gesamtförderung (Sachmittel, Reisekosten und Dienstleistungen Dritter).
- Enge Anbindung zur Dateninfrastruktur des BIBB.
- Technische und methodische Unterstützungsstrukturen.
- Teilnahme am Graduiertenförderungsprogramm des BIBB.
- Attraktiver Arbeitsplatz und IT‑Ausstattung.
Einzureichende Unterlagen
Eine Auflistung der zwingend einzureichenden Unterlagen entnehmen Sie bitte der Anlage 1 unter "Projektskizze".
EEO Statement
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt für Rückfragen
Frau Dr. Sandra Liebscher – liebscher@bibb.de
Graduiertenförderungsprogramm: Dr. Judith Offerhaus – judith.offerhaus@bibb.de
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem INTERAMT.
Nachwuchsgruppenleitung (m/w/d) - Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der beruflichen [...] Arbeitgeber: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der beruflichen Bildung mitzuarbeiten. Mit einer Vergütung nach TVöD und einem engagierten Team von über 850 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich durch gesellschaftliches Engagement und innovative Projekte auszeichnet.
Kontaktdaten:
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsgruppenleitung (m/w/d) - Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der beruflichen [...] erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
✨Direkt bewerben bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Nachwuchsgruppenleitung (m/w/d) - Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der beruflichen [...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsgruppenleitung (m/w/d) - Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der beruflichen [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Nachwuchsgruppenleitung (m/w/d) - Forschung zu Künstlicher Intelligenz (KI) in der beruflichen [...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
