Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten zur beruflichen Bildung und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn, ein nationales Kompetenzzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mit und mache einen gesellschaftlichen Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Teamkoordination und Programmmanagement.
- Andere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig; Bewerbungen von allen Nationalitäten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35400 - 66400 € pro Jahr.
Koordinierung der Projektförderung
Besetzung ab sofort, befristet bis Teilzeit (29,25 Std./Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: 59.000 EUR bei o. a. Teilzeit)
Eingruppierung nach 12 TV EntgO Bund
Arbeitsbereich 4.2 "Innovative Weiterbildung, Durchlässigkeit, Modellversuche"
Ort: Bonn
Kennziffer: 67/25
Bewerbungsfrist: Hier bewerben
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) hat das BIBB mit der Aufgabe betraut, den Förderschwerpunkt "Nachhaltig im Beruf - zukunftsorientiert ausbilden" (NiB) fachlich und organisatorisch zu betreuen. Durch die Projekte zur Qualifizierung des betrieblichen Bildungspersonals soll ein Transfer von Konzepten zur Förderung von Nachhaltigkeit in der Berufsbildung in die Tiefe und in die Breite erfolgen, um so eine dauerhafte strukturelle Verankerung zu erreichen.
Für Sie - das bieten wir Ihnen:
- Sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes
- Viele Perspektiven und flexible Angebote für alle Lebensphasen
- Willkommen im BIBB
- Forschung
- Mehr von Ihrem Gehalt
- Zeitgewinn
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Personalentwicklung
- Work-Life-Balance
- Nachhaltigkeitsmanagement
Für uns - das bewegen Sie bei uns:
- Fachliche Koordinierung des sechsköpfigen Teams bei der Umsetzung der Förderrichtlinie
- Erstellung von Ausarbeitungen zur Förderrichtlinie sowie Prüfung von Projektanträgen und -berichten
- Kontinuierliche Begleitung der Projekte durch Beratung, regelmäßige Informationen und Veranstaltungen
- Gestaltung von Austausch-, Vernetzungs- und Transferprozessen zur Sicherung, Diskussion und Nutzung der Programm- und Projektergebnisse
- Fachliche Auswertung und Präsentation der Ergebnisse, inkl. Monitoring der Zielerreichung
Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:
- Fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse des Bildungssystems, seiner Strukturen, Akteure und aktuellen Diskurse (insbesondere in den Themenfeldern "berufliche Bildung für eine nachhaltige Entwicklung")
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Koordinierung von Teams (mind. zwei Jahre)
- Ausgeprägte Erfahrungen im Programmmanagement, insbesondere in der Steuerung und Umsetzung von öffentlich geförderten Programmen, vorzugsweise in der beruflichen Bildung
- Sehr gute Kenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die sowohl die Moderation von Arbeitsgruppen und Gremien als auch die Aufbereitung und Präsentation komplexer Forschungs- und Entwicklungsarbeiten für unterschiedliche Zielgruppen umfassen
- Sichere Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsweisen und Methoden, vorzugsweise im Bereich der gestaltungs- und anwendungsorientierten Forschung sowie wissenschaftlichen Begleitung
- Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen
- Vielfältige personale Kompetenzen, z. B. selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem INTERAMT.
Kontakt: Saskia von Pupka
Wissenschaftliche Mitarbeit Arbeitgeber: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Kontaktperson:
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das BIBB, seine Projekte und die aktuellen Themen in der beruflichen Bildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Instituts hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Interviewer wollen wissen, wer du bist und wie du ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Position und das Thema durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins BIBB passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir bieten können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmanagement-System INTERAMT einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und im Programmmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das BIBB
Recherchiere das Bundesinstitut für Berufsbildung und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihren Zielen hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Projektförderung.