Wissenschaftliche Mitarbeit Projektbegleitung für das Programm "Weiterbildungsmentoring"

Projektbegleitung für das Programm „Weiterbildungsmentoring“ Besetzung voraussichtlich ab 15.08.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung Befristet bis voraussichtlich 05.07.2027 Teilzeit (19,5 Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: 36.500 EUR bei o. a. Teilzeit) Eingruppierung nach 12 TV EntgO Bund Arbeitsbereich 4.2 „Innovative Weiterbildung, Durchlässigkeit, Modellversuche“ Ort: Bonn Kennziffer: 30/26 Bewerbungsfrist: 01.06.2026 Hier bewerben! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Das BIBB betreut auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes und nach Weisung des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) das Forschungs- und Entwicklungsprogramm „Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren“ (WBM). Ziel des Programms ist es, innovative Ansätze zur Stärkung der Weiterbildungskultur zu fördern und nachhaltig zu verankern. Die Aufgabe der wissenschaftlichen Mitarbeit besteht in der fachlichen Auswahl, Begleitung und Unterstützung der zu fördernden Projekte. Weitere Informationen zum Programm WBM finden Sie hier. Für Sie – das bieten wir Ihnen Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: Willkommen im BIBB strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeits plätzen in einer vielfalts orientierten Arbeitskultur Gestaltungs möglichkeiten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufs ausbildung Forschung Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungs umfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdaten bestandes, Unterstützung bei der Promotion durch das hauseigene Graduierten förderungs programm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen Personal entwicklung Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungs angebot zu unterschiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung von neben beruflichen Studiengängen, Einzel- und Teamcoaching) Mehr von Ihrem Gehalt Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögens wirksame Leistungen (VL), Arbeitgeber zuschuss zum Jobticket Work-Life-Balance zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeits zeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeit modellen, betrieblichem Gesundheits management mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten Zeitgewinn Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personen nahverkehr (ÖPNV) Nachhaltigkeits management digitale Prozesse (e-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten/ Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitäts strategie u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagement system „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte Für uns – das bewegen Sie bei uns: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur nachhaltigen Stärkung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen des Förderprogramms Gestaltung und Förderung des Austauschs zwischen Praxis und Wissenschaft durch geeignete Maßnahmen bzw. Formate in der beruflichen Weiterbildung fachliche Begleitung der Projekte durch Beratungen und Durchführung von Projektbesuchen Prüfung von Projektskizzen, Förderanträgen, Zwischen- und Abschlussberichten in enger Abstimmung mit der Administration des Programms Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops zu programmspezifischen Fragestellungen; Transfer und Evaluation der Projektergebnisse durch Veröffentlichungen bzw. Vorträge Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten: fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Erfahrungen in der Steuerung von öffentlich geförderten Projekten (mind. zwei Jahre) sind erforderlich sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungs systems, insbesondere zu aktuellen fach wissenschaftlichen Diskursen in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung, sind erforderlich ausgeprägte Fähigkeiten zur zielgruppen gerechten Aufbereitung und verständlichen Vermittlung von Projekt- und Forschungs ergebnissen in unterschiedlichen Formaten Grundkenntnisse des Zuwendungs- und Vergaberechts Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen vielfältige personale Kompetenzen, z. B. selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Diversität und Chancen gleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungs management system INTERAMT! Ja, passt zu mir Zum Bewerbungsprozess: Saskia von Pupka Telefon-Icon -1275 Für fachliche Rückfragen: Barbara Hemkes Telefon-Icon -1517