Wissenschaftliche Mitarbeit Projektbegleitung für das Programm "Weiterbildungsmentoring"

Projektbegleitung für das Programm »Weiterbildungsmentoring« Besetzung voraussichtlich ab 15.08.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Befristet bis voraussichtlich 05.07.2027. Teilzeit (19,5 Std./Woche). Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 36.500 EUR bei o. a. Teilzeit). Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund. Arbeitsbereich 4.2 »Innovative Weiterbildung, Durchlässigkeit, Modellversuche«. Ort: Bonn. Kennziffer: 30/26. Bewerbungsfrist: 01.06.2026.

Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Das BIBB betreut auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes und nach Weisung des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) das Forschungs- und Entwicklungsprogramm »Qualifizierung und Etablierung von Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren« (WBM). Ziel des Programms ist es, innovative Ansätze zur Stärkung der Weiterbildungskultur zu fördern und nachhaltig zu verankern. Die Aufgabe der wissenschaftlichen Mitarbeit besteht in der fachlichen Auswahl, Begleitung und Unterstützung der zu fördernden Projekte.

Für Sie - das bieten wir Ihnen:

• Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung.
• Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung bei der Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen.
• Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen.
• Mehr von Ihrem Gehalt: Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
• Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten.
• Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
• Nachhaltigkeitsmanagement: digitale Prozesse, nachhaltige Mobilitätsstrategie u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion »Mit dem Rad zur Arbeit«.

Für uns - das bewegen Sie bei uns:

• Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur nachhaltigen Stärkung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen des Förderprogramms.
• Gestaltung und Förderung des Austauschs zwischen Praxis und Wissenschaft durch geeignete Maßnahmen bzw. Formate in der beruflichen Weiterbildung.
• Fachliche Begleitung der Projekte durch Beratungen und Durchführung von Projektbesuchen.
• Prüfung von Projektskizzen, Förderanträgen, Zwischen- und Abschlussberichten in enger Abstimmung mit der Administration des Programms.
• Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops zu programmspezifischen Fragestellungen; Transfer und Evaluation der Projektergebnisse durch Veröffentlichungen bzw. Vorträge.

Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:

• Fachlich einschlägiges und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erfahrungen in der Steuerung von öffentlich geförderten Projekten (mind. zwei Jahre) sind erforderlich.
• Sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse des deutschen Berufsbildungs- bzw. Bildungssystems, insbesondere zu aktuellen fachwissenschaftlichen Diskursen in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung, sind erforderlich.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur zielgruppengerechten Aufbereitung und verständlichen Vermittlung von Projekt- und Forschungsergebnissen in unterschiedlichen Formaten.
• Grundkenntnisse des Zuwendungs- und Vergaberechts.
• Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen.
• Vielfältige personale Kompetenzen, z. B. selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem INTERAMT!