Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (w/m/d) ...

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) in Wiesbaden sucht eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (w/m/d) für die Forschungsgruppe „Bildung & Humanvermögen“. Bewerbungsfrist: 18.01.2026 | Entgeltgruppe: E13 TVöD Bund | Arbeitszeit: 70% | Befristet auf 48 Monate | Kennziffer B018/25.

Wir suchen motivierte Master-Absolventinnen und -absolventen mit einem großen Interesse an empirischer Bildungs- und Familienforschung, insbesondere an Forschung zu Bildungsungleichheiten und kindlichen Entwicklungsmaßen.

Ihre Aufgabengebiete:

• Sie verstärken die Forschung zu Bildungsungleichheiten in der Forschungsgruppe „Bildung & Humanvermögen“.
• Die Forschung wird unter anderem im Rahmen von Drittmittelprojekten durchgeführt.
• Ein Projekt befasst sich mit frühkindlichen Interventionen im Rahmen der „Bremer Initiative zur Stärkung frühkindlicher Entwicklung (BRISE) - Kosten-Effektivitätsanalysen“.
• Andere Projekte befassen sich mit Bildungsungleichheiten und deren kurz- und längerfristigen Folgen.
• Es besteht die Möglichkeit zur Anfertigung der Dissertation im Rahmen der Projekte an der Universität Mainz.
• Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien im Bereich der Bildungs- und Familienforschung.
• Auswertungen von Befragungsdaten und administrativen Daten mit quantitativen Analysemethoden.
• Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften.
• Präsentation der Forschungsergebnisse im Rahmen nationaler und internationaler Konferenzen.
• Mitarbeit beim Transfer der Forschungsergebnisse in die Politik und Gesellschaft.

Was Sie mitbringen sollen:

• Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Uni) in den Wirtschaftswissenschaften oder in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder in Mathematik, vorzugsweise in Statistik.
• Interesse an Forschung zu früher Bildung und Betreuung, Bildungsungleichheiten und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsarbeit sowie damit verbundenen bevölkerungswissenschaftlichen Aspekten.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit kausalen Analysemethoden (z.B. Differenz-von-Differenzen, Instrumentenvariablen, Event-Studies).
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenanalysesoftware wie Stata oder R.
• Kenntnisse in der Analyse von Paneldaten und Mikrodaten.
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben auf Englisch sind von Vorteil.
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Interesse, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und mit anderen verwandten Disziplinen zu kooperieren.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).
• Sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist, sind Deutschkenntnisse von Vorteil (mindestens A1).
• Interesse an Politikberatung und Wissenschaftskommunikation.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Genderkompetenz.

Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs erwarten wir einen 12-minütigen Vortrag (mit Folien, in englischer Sprache) zu Ihrer eigenen aktuellen Forschung (z. B. Masterarbeit) und Forschungsinteressen.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine international vernetzte Forschungseinrichtung, in der exzellente, empirische Forschung mit forschungsbasierter Politikberatung und Öffentlichkeitsarbeit verknüpft wird.
• Ein sehr gutes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung.
• Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.
• Förderung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und Homeoffice sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket.
• Auf einigen Positionen ist auch eine Verbeamtung möglich.

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) fördert die Gleichstellung aller Menschen. Unsere ausgeschriebenen Positionen sind für Beschäftigungsumfänge in Teilzeit geeignet. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und jedweder Herkunft angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG auf 48 Monate befristet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Mathias Huebener telefonisch unter +49 611-75-2991. Weitere Informationen zum BiB finden Sie unter www.bib.bund.de.

Bitte bewerben Sie sich online über die Bewerbungsplattform www.interamt.de.