Leiterin/Leiter des Forschungsbereichs \"Migration und Mobilität\"

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) in Wiesbaden sucht eine/einen Leiterin/Leiter des Forschungsbereichs "Migration und Mobilität" (Forschungsdirektorin/Forschungsdirektor) (w/m/d).

Bewerbungsfrist: Entgeltgruppe: E15 TVöD Bund/A 15 BBesG Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit unbefristet Kennziffer B010/25.

Für die Position ist eine Kooperation mit der Goethe-Universität Frankfurt am Main anvisiert. Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) ist eine Forschungseinrichtung an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Gesellschaft. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das BiB eines der bedeutendsten bevölkerungswissenschaftlichen Forschungszentren in Deutschland.

Der Forschungsbereich "Migration und Mobilität" widmet sich der Untersuchung internationaler und nationaler Migration und räumlicher (Pendel-)Mobilität. Im Fokus stehen insbesondere drei Aspekte:

• Analyse von Ursachen und Motiven für Migrationsbewegungen
• Konsequenzen für Individuen, ihre Familien und die Gesellschaft
• Quantifizierung und Modellierung von Migrationsströmen

Der Bereich umfasst derzeit 15 wissenschaftliche Mitarbeitende auf unterschiedlichen Karrierestufen. Wir suchen für die Leitung dieses Forschungsbereiches eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit aus der soziologischen Forschung. Sie sollten Interesse und Freude daran haben, gesellschaftspolitisch relevante Forschungsthemen im Bereich Migration und Mobilität strategisch weiterzuentwickeln und ein Team motivierend und zielorientiert zu führen.

Als Mitglied der Leitungsebene erhalten Sie zudem die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung und dynamische Weiterentwicklung des BiB aktiv mitzugestalten.

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:

• Verstärkung der Forschung zu Bildungsungleichheiten in der Forschungsgruppe "Bildung & Humanvermögen".
• Forschungsmanagement durch Steuerung und Qualitätssicherung der Forschungs- und Publikationstätigkeiten.
• Steuerung des Personaleinsatzes.
• Fachliche und disziplinarische Führung interdisziplinärer wissenschaftlicher Teams.
• Förderung und Begleitung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Steuerung und Sicherung hochwertiger Politikberatung.
• Öffentlichkeitsarbeit.
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen wissenschaftlichen Kooperationspartnern.

Was Sie mitbringen sollen:

• Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder in den Wirtschaftswissenschaften.
• Abgeschlossene Promotion.
• Abgeschlossene Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen.
• Einschlägige soziologische Forschungen und internationale wissenschaftliche Publikationen zur Migrations- und Mobilitätsforschung.
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von wissenschaftlichen Teams und Mitarbeitenden.
• Kenntnisse im Change-Management und Teamentwicklung.
• Erfahrung im Personalmanagement.
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrungen in der Einwerbung von Forschungs- bzw. Drittmittelprojekten.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit, ein positives, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft sowie Empathie und Konfliktfähigkeit.
• Gender- und Diversitätskompetenz.
• Hohes Maß an Selbstreflexion, Integrität und Ambiguitätstoleranz sowie Offenheit für Feedback- und Fehlerkultur.

Was wir Ihnen bieten:

Freuen Sie sich auf eine international vernetzte Forschungseinrichtung, in der exzellente empirische Forschung mit forschungsbasierter Politikberatung und Öffentlichkeitsarbeit verknüpft wird. Das BiB ist zentral im Rhein-Main-Gebiet gelegen mit sehr guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wissen Ihr Engagement zu schätzen.

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) fördert die Gleichstellung aller Menschen. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und jedweder Herkunft angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.