Direktorin / Direktor (m/w/d) für das Bundesinstitut für Öffentliche Gesundheit

Gesundheitsförderung und Prävention sind zentrale Säulen eines modernen Gesundheitssystems. Sie helfen, Krankheiten zu vermeiden und die Lebensqualität und das allgemeine Wohlbefinden der Menschen insgesamt zu erhöhen. Sie fördern die gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur Entlastung des Gesundheitssystems bei. Das Bundesinstitut für Öffentliche Gesundheit (BIÖG) nimmt als nachgeordnete Fachbehörde des Bundesministeriums für Gesundheit diese zukunftsweisenden Aufgaben für den Bund auch als Schnittstelle zu den Ländern, Kommunen und anderen wesentlichen Akteuren der Prävention und Gesundheitsförderung wahr.

Hauptaufgaben

• Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Instituts.
• Strategische und operative Fortentwicklung der Behörde und Steuerung von Veränderungsprozessen.
• Verantwortung für die Erfüllung aller dem BIÖG übertragenen Aufgaben, insbesondere für die zielgerichtete und bedarfsgerechte Entwicklung von Strategien, Kampagnen und Programmen zur gesundheitlichen Aufklärung.
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Gesundheit und dem Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
• Kooperation und Vernetzung mit den für die Gesundheitsförderung und Prävention maßgeblichen Akteuren.
• Vertretung und Repräsentation des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit in Gremien und in der Öffentlichkeit.

Qualifikation & fachliche Kompetenzen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung und strategischen Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten, vorzugsweise im Bereich von Public Health, Gesundheitswesen, Wissenschaft oder öffentlicher Verwaltung.
• Nachgewiesene sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems inkl. der gesetzlichen, gesellschaftlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheits- und Sozialwesen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsprozessen.
• Solide Kenntnisse der Verwaltungsabläufe im öffentlichen Dienst und seinen rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung und der Steuerung von Veränderungsprozessen wünschenswert.
• Erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium, vorzugsweise der Gesundheitswissenschaften, Medizin, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung.
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1.

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke.
• Konzeptionelles Verständnis für politischen Auftrag und Fähigkeit zur Überführung in zielgerichtetes Handeln der Behörde.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
• Organisations- und Verhandlungsgeschick; Bereitschaft zur vertrauensvollen, lösungsorientierten Zusammenarbeit.
• Parkettsicherheit und Souveränität; selbstbewusstes und gewinnendes Auftreten verbunden mit diplomatischem Geschick.
• Aufgeschlossenheit für Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern und der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld. Die Besoldung erfolgt nach B4 (Bundesbesoldungsgesetz), analog eine außertarifliche Vergütung bis AT B4. Der Dienstsitz ist Köln.

Das Bundesministerium für Gesundheit fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb sind wir besonders an der Bewerbung von qualifizierten Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Neunten Buches des Sozialgesetzbuches besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.