IT-Architekt/in (w/m/d) - Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)
IT-Architekt/in (w/m/d) - Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

IT-Architekt/in (w/m/d) - Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen und optimiere Speicherinfrastrukturen für ein sicheres digitales Umfeld.
  • Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung - ein familienfreundliches und innovatives Institut in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung und Sicherheit in der Lebensmittel- und Chemikaliensicherheit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und Erfahrung in IT-Architektur erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive IT-Fachkräftezulage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

In der Abteilung Informationstechnik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Kennziffer: 3756 | Entgeltgruppe: 13 TVöD | Dienstort: Berlin | Unbefristet | Bewerbungsfrist: 24.03.2026

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.

AUFGABEN

  • Konzeption und Planung von Speicherinfrastrukturen unter Berücksichtigung aktueller Technologien und zukünftiger Anforderungen
  • Entwicklung von Strategien für die Optimierung und Skalierung der Speicherinfrastruktur
  • Gestaltung und Umsetzung von IT-Betriebsflächen für Rechenzentren, inklusive der physischen Infrastruktur und zugehörige Sicherheitskonzepte
  • Analyse bestehender Systeme sowie Ableitung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams des BfR sowie Steuerung von externen Dienstleistern
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Wartungspläne und Architekturdokumente
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hardware-, Software- und Cloud-Lösungen

Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, speziell im Bereich Storage und Rechenzentrum-/Datacenterbetrieb (RZ/DC)
  • Fundierte Kenntnisse in Storage-Technologien (SAN, NAS, Object Storage) sowie Virtualisierung und Cloud-Infrastrukturen
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Betriebs- und Technikflächen in Rechenzentren
  • Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Kontext von Rechenzentrumplanung und RZ-Betrieb
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Nachgewiesene Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Erwünscht

  • Zertifizierungen wie TOGAF, Cisco CCNP Data Center oder vergleichbar

Wir bieten

  • Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
  • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  • Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
  • AWO-Familienservice

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2026 über unser Online-System.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: (Inhalt entfernt).

(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Dr. Preibusch: T (Inhalt entfernt) 18412-71000 E-Mail: (Inhalt entfernt)

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Die Eingruppierung erfolgt daher aufgaben- und qualifikationsangemessen. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

IT-Architekt/in (w/m/d) - Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Lebensmittelsicherheit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer familienfreundlichen Kultur und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten, fördert das BfR die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und unterstützt deren persönliche sowie fachliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld in Berlin.
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Kontaktperson:

Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Architekt/in (w/m/d) - Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das BfR und die IT-Architektur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Storage-Technologien und Cloud-Infrastrukturen testen. Wir wissen, dass du das drauf hast!

Tipp Nummer 3

Netzwerke sind wichtig! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern des BfR in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt/in (w/m/d) - Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

IT-Architektur
Storage-Technologien (SAN, NAS, Object Storage)
Virtualisierung
Cloud-Infrastrukturen
Planung und Umsetzung von Rechenzentren
Sicherheitsstandards
Energieeffizienz
Nachhaltigkeit
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zertifizierungen (TOGAF, Cisco CCNP Data Center)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Architekt/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Architektur klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, welche Projekte du geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir jemanden suchen, der sich mit Storage-Technologien und Rechenzentren auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen besonders betonen. Nenn konkrete Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu überzeugen.

Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, dich über unser Online-System zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen der IT-Architekt/in-Position übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um IT-Architektur geht, solltest du dein Wissen über Storage-Technologien, Virtualisierung und Cloud-Infrastrukturen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Architektur oder wie das BfR die Digitalisierung vorantreibt.

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