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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Microsoft Serverumgebung für ein sicheres IT-Management.
- Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung - ein innovatives und familienfreundliches Institut.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 18.000 € IT-Fachkräftezulage, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Bereich IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Windows Server Administration.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort zwei Stellen zu besetzen als IT-Expert/innen als Windows-Administrator/in (w/m/d). Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.
Aufgaben
- Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung
- Analyse und Fehlerbehebung bei Störungen
- Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)
- Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme
- Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage
- Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows
- Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen
- Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung von Lizenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Windows Server und Verzeichnisdiensten
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt.
Unser Angebot
- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job (Firmenticket)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Bewerbungsverfahren
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.04.2026 über unser Jobportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
IT-Expert/innen als Windows-Administrator/in(w/m/d) - Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)
Kontaktperson:
Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Expert/innen als Windows-Administrator/in(w/m/d) - Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem BfR vertraut! Schau dir die Website an und informiere dich über ihre Projekte und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, was sie tun, hinterlässt das einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um eine IT-Position geht, solltest du dein Wissen über Windows Server und Verzeichnisdienste auffrischen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Das BfR sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Expert/innen als Windows-Administrator/in(w/m/d) - Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Windows-Administrator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in der Administration von Windows Servern. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Jobportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Administration von Windows Server und Verzeichnisdiensten auf dem neuesten Stand hast. Gehe die wichtigsten Konzepte durch und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden könnten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Systemadministration zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die IT-Umgebung zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Das BfR legt großen Wert auf Kooperations- und Teamfähigkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten der IT-Abteilung oder wie das BfR die Digitalisierung vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle gut zu dir passt.