IT-Ingenieur/in für Rechenzentrumstechnik (w/m/d)

IT-Ingenieur/in für Rechenzentrumstechnik (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und optimiere unsere IT-Infrastruktur in modernen Rechenzentren.
  • Unternehmen: Bundesinstitut für Risikobewertung – ein innovatives und familienfreundliches Institut.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze die Menschen durch innovative Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

In der Abteilung Informationstechnik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Kennziffer: 3782 | Entgeltgruppe: 12 TVöD | Dienstort: Berlin | Unbefristet | Bewerbungsfrist: 12.08.2026

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.

Aufgaben

  • Überwachung, Wartung und Optimierung von technischen Komponenten, IT-Betriebsflächen und der Betriebsleistung (Server, Netzwerkkomponenten, Strom- und Notstromversorgung, Kühlungs- und Sicherheitssysteme)
  • Sicherstellung des reibungslosen und effizienten physischen Betriebs unserer IT-Infrastruktur in Data Centern, Serverräumen und externen Housing-Flächen
  • Organisation und Betreuung technischer Dienstleistungsunternehmen und sachverständiger Personen bei der Durchführung von Reparatur-, Prüf- und Wartungsarbeiten
  • Unterstützung bei Installationen, Umbauten und Inbetriebnahmen von IT-Systemen (Rackspace, Strom, Kühlung etc.)
  • Umsetzung von IT-Grundschutz- und Geheimschutzmaßnahmen, Systemsicherheitskonzepten und Dokumentation relevanter Prozesse
  • Erarbeitung, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung von Playbooks zum standardisierten Vorgehen bei Störungen sowie technische Dokumentation
  • Technische Bestandsbeurteilung, Bedarfsermittlung, Leistungsbeschreibungen, Planung von Maßnahmen und Mitwirkung bei Instandhaltungs-, Bau- und Inbetriebnahme-Projekten sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverfahren
  • Aktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Teams und dem Referat Bau und Technik des BfR

Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder ein einschlägiger Abschluss als Meister/in, Fachwirt/in oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im effizienten Betrieb von technischen Anlagen für Rechenzentren (Strom, Kühlung, Lüftung, Sicherheit)
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Betriebs- und Technikflächen
  • Kenntnisse der gängigen Standards für Sicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Kontext von Rechenzentrumplanung und RZ-Betrieb
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Nachgewiesene Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
  • Elektroqualifikation und Kältequalifikation mit Nachweis der Sachkunde
  • Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Erwünscht

  • Erfahrungen mit IT-Grundschutz und Geheimschutz
  • Erfahrungen mit Bundesbauprojekten
  • Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
  • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  • Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
  • AWO-Familienservice

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2026 über unser Jobportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche statt.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Ihr bisheriger Fokus auf dem laufenden Betrieb, auf der Wartung der Infrastruktur und dem Störungsmanagement liegt oder mehr auf Weiterentwicklung und Projekten, Umbauten und Planungen.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: (Inhalt entfernt). (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Dr. Preibusch: T (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

IT-Ingenieur/in für Rechenzentrumstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)'

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in Berlin bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer attraktiven IT-Fachkräftezulage und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördert das BfR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und trägt aktiv zur Digitalisierung und Sicherheit in der Verwaltung bei.

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Kontaktdaten:

Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)' Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Ingenieur/in für Rechenzentrumstechnik (w/m/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Ingenieur/in für Rechenzentrumstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Überwachung und Wartung von technischen Komponenten
Optimierung der Betriebsleistung
Kenntnisse in Server- und Netzwerkkomponenten
Erfahrung in der Strom- und Notstromversorgung
Kühlungs- und Sicherheitssysteme
Organisation technischer Dienstleistungsunternehmen
Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)' für die Position als IT-Ingenieur/in für Rechenzentrumstechnik (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)' arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)' vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)' passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)' zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.