Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere IT-Netzwerke für ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Bundesinstitut für Risikobewertung - ein innovatives und familienfreundliches Institut.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze die Menschen durch innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in IT-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In der Abteilung Informationstechnik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen:
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.
Aufgaben- Planung, Auslegung, Installation, Konfiguration, Pflege und Optimierung von heterogenen IT-Netzen inkl. Netztrennung und -übergängen
- Fehlerbehandlung und Performanceverbesserung; Monitoring, Logging, Verfügbarkeitsoptimierung
- Verantwortung für kritische technische Anlagen und Prozesse bei Netz- und Infrastrukturen
- Integration von Hardwareservern, Betreuung von Switches, WLAN und Druckern vor Ort
- Konfiguration und VLAN-Netz-Pflege, Gestaltung und Umsetzung von IT-Betriebsflächen
- Erstellung von technischen Konzepten, Integration von Gebäudeleittechnik, Schließverwaltung, Medientechnik, Kamerasystem inkl. Videoüberwachung
- Unterstützung bei Schutzbedarfsfeststellungen, Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten
- Technische Projektleitung und Überblick über Bauarbeiten und technische Leitungen
- Aussonderung von Hardware, Mitbetreuung von IT-Bestand und Netzwerkgeräte-Inventar
- Erstellung von technischer Dokumentation, Schulung und Wissensvermittlung, Entwicklung oder Bewertung neuer technischer Standards
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, speziell im Bereich Storage und Rechenzentrum-/Datacenterbetrieb (RZ/DC)
- Fundierte Kenntnisse in Storage-Technologien (SAN, NAS, Object Storage) sowie Virtualisierung und Cloud-Infrastrukturen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Betriebs- und Technikflächen in Rechenzentren
- Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Kontext von Rechenzentrumplanung und RZ-Betrieb
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Nachgewiesene Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT Projekten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Die Eingruppierung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen.
Erwünscht- Zertifizierungen wie TOGAF, Cisco CCNP Data Center oder vergleichbar
- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.06.2026 über unser Jobportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche statt.
Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Dr. Preibusch: T -71000 E-Mail:
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Senior Expert für OT/IT-Netzwerke (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)'
Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Lebensmittelsicherheit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer familienfreundlichen Kultur und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten, fördert das BfR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld in Berlin.
Kontaktdaten:
Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)' Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert für OT/IT-Netzwerke (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Rolle als Senior Expert für OT/IT-Netzwerke relevant sind. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert für OT/IT-Netzwerke (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich OT/IT-Netzwerke einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)' vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine Position im Bereich OT/IT-Netzwerke handelt, solltest du konkrete technische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, parat haben. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst wahrscheinlich mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, als würdest du sie jemandem ohne technischen Hintergrund präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IT oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
