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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von IT-Projekten zur Unterstützung der Abteilungsleitung.
- Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung - ein wichtiger Akteur im Gesundheitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Verwaltung und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Institut mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen.
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.
Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie auf unserer Website in unserem Video!
Position
Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab 1.1.2026 folgende Stelle zu besetzen :
Abteilungskoordinator / in IT (w / m / d)
Kennziffer: 3721
Entgeltgruppe: 13 TVöD
Dienstort: Berlin
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungsfrist:
#J-18808-Ljbffr
Abteilungskoordinator / in IT (w / m / d) beim Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung
Kontaktperson:
Bundesinstitut für Risikobewertung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungskoordinator / in IT (w / m / d) beim Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die IT-Welt verstehst und wie du zum BfR beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So bist du immer auf dem Laufenden und kannst schnell reagieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT und das BfR! Teile in Gesprächen, warum du gerade hier arbeiten möchtest und wie du die Digitalisierung vorantreiben kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungskoordinator / in IT (w / m / d) beim Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Abteilungskoordinator/in IT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung vorbereitest
✨Informiere dich über das BfR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung und dessen Aufgaben vertraut machen. Schau dir die Website an, insbesondere die Informationen zur IT-Abteilung und deren Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, im Projektmanagement und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Sei bereit für Fragen zu Digitalisierung und IT
Da die Position stark mit IT und Digitalisierung verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der IT-Branche und zur Verwaltungsdigitalisierung vorbereiten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit des BfR einbringen könntest.