Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Institut mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Informatiker/in für IT-Sicherheit (w/m/d)
- Überwachung des IT-Betriebs und der IT-Infrastruktur zur operativen IT-Sicherheit
- Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsmeldungen (BSI, IT-Vorfälle, CVE, Log-Einträge usw.)
- Konzeption, Umsetzung und Fortschreibung von technischen Maßnahmen (vorbeugend und reaktiv) zur IT-Sicherheit gemäß Best Practices, IT-Grundschutz und gesetzlichen Anforderungen
- Abstimmung und Beratung zur IT-Sicherheit: fachlich, technisch und organisatorisch ( Bf R -weit, inkl.
- Fachabteilungen, Informationssicherheits-, Geheimschutz-, Datenschutzbeauftragten)
- Konzeption und Durchführung von Analysen zur IT-Sicherheit
- Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen
- Konzeption, Umsetzung und Fortschreibung von Dokumentation zur IT-Sicherheit inkl. Notfallpläne und Sicherheitskonzepte
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hardware-, Software- und Cloud-Lösungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw.
Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ein einschlägiger Abschluss als Meister/in, Fachwirt/in oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen einschlägigen Fähigkeiten und Kenntnissen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit (operativ und konzeptionell)
- Praktische Erfahrung im Einsatz und Betrieb von IT-Sicherheitssystemen (Firewall-/ Router-/Switch-Systeme), Virenscanner, IDS/IPS, Verschlüsselung
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Strukturierte, exakte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: Externer
Link: anabin. kmk. org ).
Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht.
Die Eingruppierung erfolgt daher aufgaben- und qualifikationsangemessen.
- Erwünscht
- Berufs- oder Projekterfahrung in Bundesbehörden oder in Einrichtungen der kritischen Infrastruktur
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Überwachung nach BSI-Grundschutz oder ISO 27001
- Kenntnisse zu Verzeichnisdiensten (z. B. Active Directory, Open LDAP)
- Praxiserfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen für Server, Clients sowie mobile Endgeräte
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Unser Angebot
- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000€ jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40%)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Dr. Preibusch: T +49 30 18412-71000
E-Mail: IT-1@bfr. bund. de
Das Bf R begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das Bf R familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Dafür wurde das Bf R mit dem Zertifikat „audit berufundfami-lie®“ ausgezeichnet.
Das Bf R gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Das Bf R bietet Ihnen verschiedene Newsletter in deutscher und englischer Sprache.
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Informatiker/in für IT-Sicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung
Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle im Bereich der Lebensmittelsicherheit spielt, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven IT-Fachkräftezulage fördert das BfR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag.
Kontaktdaten:
Bundesinstitut für Risikobewertung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker/in für IT-Sicherheit (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bundesinstitut für Risikobewertung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatiker/in für IT-Sicherheit (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bundesinstitut für Risikobewertung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker/in für IT-Sicherheit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bundesinstitut für Risikobewertung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
