Technische/r Angestellte/r für die Erforschung von Alternativmethoden zum Tierversuch (w/m/d)
Kennziffer 3816 I Entgeltgruppe 9b TVöD I Dienstort Berlin I Befristet für 22 Monate I Bewerbungsfrist 18.11.2026
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit stellt das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Aufgaben
Im Rahmen eines internationalen Drittmittelprojekts beteiligt sich das BfR an der laborübergreifenden Validierung des ReproTracker-Assays, einem humanen In-vitro-Testsystem zur Erfassung entwicklungstoxischer Wirkungen von Chemikalien, Arzneimitteln und Umweltgiften. Die ReproTracker Technologie basiert auf induzierten pluripotenten Stammzellen und deren Differenzierung zu drei keimblattspezifischen Zelltypen: Kardiomyozyten, Hepatozyten und neuralen Vorläuferzellen. Am BfR wird die Methode etabliert und die Übertragbarkeit und Reproduzierbarkeit anhand definierter Testsubstanzen untersucht. Damit leistet das Projekt einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und Validierung humanbasierter Alternativmethoden zum Tierversuch.
- Einarbeitung ReproTracker-Assay im Rahmen eines mehrwöchigen Trainings beim Projektpartner Toxys in den Niederlanden sowie anschließender eigenständiger Transfer und Etablierung der Methode am BfR
- Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung komplexer hiPSC-basierter Zellkulturexperimente einschließlich der parallelen Differenzierung in verschiedene Zelltypen
- Planung und Durchführung von Dosisfindung- und Substanztestungen sowie Festlegung geeigneter Konzentrationsbereiche für nachfolgende Versuchsreihen
- Durchführung und Koordination umfangreicher Versuchsserien mit verschiedenen Testsubstanzen, Konzentrationen, Kontrollen und biologischen Replikaten unter Einhaltung des vorgegebenen Projektzeitplans
- Erfassung und wissenschaftliche Auswertung verschiedener Endpunkte, insbesondere Zellviabilität/Zytotoxizität, Morphologie und Funktion sowie Genexpression, u.a. mittels Mikroskopie und qPCR
- Qualitätssicherung der experimentellen Daten
- Mitarbeit bei der Labororganisation (z. B. Chemikalienbeschaffung, Funktionsprüfung und Wartung von Geräten, Herstellung von Standardlösungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) einer einschlägigen naturwissenschaftlichen Fachrichtung, z.B. Biologie, Biomedizin; Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Zellkultur, vorzugsweise mit humanen Zelllinien und Stammzellen sowie deren Differenzierung erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung mit gängigen zellbiologischen und molekularbiologischen Methoden sowie Mikroskopie
- Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements (QM) und der guten Laborpraxis (GLP)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Erwünscht
- Erfahrungen in der selbstständigen Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung komplexer experimenteller Versuchsreihen (inklusive der Herstellung von Verdünnungsreihen sowie Konzentrationsfindungs- und Dosis-Wirkungs-Experimenten)
- Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam sowie eine offene und kommunikative Arbeitsweise
- Freude an der praktischen Laborarbeit und der zuverlässigen Durchführung auch umfangreicher und wiederkehrender experimenteller Abläufe
Unser Angebot
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 40% mobil)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat \u201Eaudit berufundfamilie®\u201D ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Kontakt
Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)
Frau Prof. Marta Barenys: T +49 30 18412-79100
Frau Dr. Elisa Wistorf: T +49 30 18412-79104
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere
#J-18808-Ljbffr
Technische/r Angestellte/r für die Erforschung von Alternativmethoden zum Tierversuch (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung
Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in Berlin bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Entgeltgruppen. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch von Ideen und Innovationen, während die Mitarbeit an bedeutenden Projekten im Bereich der Lebensmittelsicherheit und des Gesundheitsschutzes einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leistet. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer fairen Vergütung, die sich an Ausbildung und Qualifikation orientiert, sowie von der Möglichkeit, an der Digitalisierung und der Nutzung von Künstlicher Intelligenz aktiv mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Bundesinstitut für Risikobewertung Recruiting-Team