Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Datenbankanwendungen zur Analyse von Produktinformationen.
- Unternehmen: Bundesinstitut für Risikobewertung - ein innovatives, familienfreundliches Institut in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Lebensmitteln und Chemikalien mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Datenbanken und Webanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In der Abteilung Informationstechnik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen:
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen.
Als weiteren wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen registriert, verarbeitet und validiert das BfR auf Basis des Chemikaliengesetzes und einer EU-Verordnung Informationen zu gefährlichen Produkten, die für die medizinische Notfallberatung in den Giftinformationszentren in Deutschland benötigt werden (z. B. Wasch- und Reinigungsmittel). Dazu entwickeln und betreuen die Fachabteilung und die IT am BfR Datenbanken und Analyse-Anwendungen für die Registrierung und Qualitätssicherung von Produkt-Mitteilungen.
Aufgaben- Konzeptionelle Weiterentwicklung, Realisierung und Administration einer Datenbank-Anwendung zur Aufnahme, Verarbeitung und Auswertung von Produktinformationen
- Implementierung von Daten-Austausch-Formaten für Datenbanken und externe Stellen
- Aufnahme der verschiedenen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen an die Anwendung und Entwicklung eines Lösungsdesigns
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Wartungsplänen und Architekturdokumenten
- Erstellung von automatisierten Test-Plänen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration von Datenbanken sowie im Bereich der Datenextraktion und -analyse
- Umfangreiche Kenntnisse und Praxis in Konzeption und Umgang mit Datenbanksystemen wie PostgreSQL
- Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java, JavaScript / TypeScript
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen.
Unser Angebot- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2026 über unser Jobportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Maurice Bleuel: T +49 30 18412-71300 E-Mail: IT-13@bfr.bund.de
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung
Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich fördert das BfR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Bundesinstitut für Risikobewertung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft werden Stellen zuerst intern ausgeschrieben oder es gibt ungenannte Positionen, die du ansprechen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Informationen direkt aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Full Stack Developer interessierst und was dich an unserer Arbeit begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, welche Technologien du beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
Technische Dokumentation nicht vergessen:Da wir Wert auf technische Dokumentationen legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit Wartungspläne oder Architekturdokumente erstellt hast. Das zeigt uns, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unser Jobportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen geht, solltest du dein Wissen über PostgreSQL und Webentwicklung mit Java und JavaScript/TypeScript auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Das BfR sucht nach jemandem mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinär zu arbeiten und deine Ideen klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenanalyse oder wie das Team zusammenarbeitet.
