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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung - ein innovativer Arbeitgeber in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschüsse.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze die Menschen mit deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbar, Projektmanagement-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort drei Stellen zu besetzen: Informatiker/in für Projektmanagement (w/m/d). Kennziffer: 3769 | Entgeltgruppe: bis E13 TVöD | Dienstort: Berlin | Befristet für zwei Jahre | Bewerbungsfrist: 03.05.2026.
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz. Unser wachsendes Team bietet spannende Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, um mit effizientem Projektmanagement die IT des BfR voranzubringen.
AUFGABEN
- Aufnahme von IT-Anforderungen aus den Fachbereichen und Abteilungen des BfR
- Konzipierung und Planung von IT-Projekten
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten, Teilprojekten sowie IT-Arbeitsgruppen, einschließlich Überwachung von Meilensteinen
- Entwicklung und Fortschreibung von IT-Konzepten und IT-Dokumentationen
- Vorbereitung von Berichten sowie Erstellung und Pflege von Projektdokumenten
- Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sowie externen Stellen (Stakeholder-Management)
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute Kenntnisse zum Projektmanagement und Infrastrukturumgebungen
- Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt
Erwünscht
- Gute Kenntnisse zu Projektmanagement-Tools (Open Project o.ä.)
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
- Gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden (PM Flex, SAFe o.ä.)
- Gute Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung
Wir bieten
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.05.2026 über unser Jobportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 18.05.2026 bis 19.05.2026 statt.
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Informatiker/in für projektmanagement (w/m/d) - bundesinstitut für risikobewertung (bfr) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung
Kontaktperson:
Bundesinstitut für Risikobewertung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker/in für projektmanagement (w/m/d) - bundesinstitut für risikobewertung (bfr)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu Projektmanagement und IT-Themen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal, um dich direkt zu bewerben. So bist du schneller im Rennen und kannst dich auf die Stelle konzentrieren, die dir wirklich gefällt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und innovative Technologien. Das BfR sucht kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker/in für projektmanagement (w/m/d) - bundesinstitut für risikobewertung (bfr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der im Projektmanagement fit ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine Fristen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des BfR eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagementfähigkeiten und IT-Kenntnisse unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das BfR
Recherchiere das Bundesinstitut für Risikobewertung und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission und den Werten des Instituts identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Projektmanagement oder zur Digitalisierung sind besonders relevant.