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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und pflege die Microsoft Serverumgebung und unterstütze innovative IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung - ein familienfreundliches und innovatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive IT-Fachkräftezulage bis zu 18.000 € jährlich.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung und Sicherheit in der Lebensmittel- und Chemikaliensicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik mit Erfahrung in Windows Server Administration.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort zwei Stellen zu besetzen als IT-Expert/innen als Windows-Administrator/in (w/m/d).
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.
Aufgaben- Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung
- Analyse und Fehlerbehebung bei Störungen
- Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)
- Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme
- Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage
- Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows
- Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen
- Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung von Lizenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Windows Server und Verzeichnisdiensten
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.Kmk.Org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Unser Angebot- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job (Firmenticket)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.04.2026 über unser Jobportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:
Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Maurice Bleuel
Tel.: 49 30 18412-71300
E-Mail: it-13@bfr.bund.de
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.Bund.De/de/karriere
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
It-Expert/Innen Als Windows-Administrator/In(W/M/D) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung
Kontaktperson:
Bundesinstitut für Risikobewertung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-Expert/Innen Als Windows-Administrator/In(W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur des BfR vertraut! Schau dir deren Website an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Windows-Administrator/in arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Microsoft Server und Active Directory auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast, um die IT des BfR zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im BfR oder in ähnlichen Institutionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Expert/Innen Als Windows-Administrator/In(W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Windows-Administrator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in der Administration von Windows Servern. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Achte auf die Details: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Jobportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in die Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Windows-Administrator/in handelt, solltest du dein Wissen über Microsoft Server, Active Directory und andere relevante Technologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeiten testen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der IT-Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.