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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Microsoft Serverumgebung für ein sicheres IT-Management.
- Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung - ein innovatives und familienfreundliches Institut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 18.000 € IT-Fachkräftezulage jährlich.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung und Sicherheit in der Lebensmittel- und Chemikaliensicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Windows Server Administration.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf mobiles Arbeiten bis zu 40%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort zwei Stellen zu besetzen als IT-Expert/innen als Windows-Administrator/in (w/m/d).
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.
Aufgaben
- Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der Microsoft Serverumgebung
- Analyse und Fehlerbehebung bei Störungen
- Unterstützung bei Administration und Betrieb von Services (Windows/Linux Interoperabilität)
- Betrieb und Anbindung bestehender Systeme an Datenspeichersysteme
- Planung und Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft-Lösungen wie Windows Server, Active Directory (AD), Storage
- Pflege und Weiterentwicklung der automatisierten Installation von Windows
- Beratung und Formulierung von Anforderungen zur bedarfsdeckenden und wirtschaftlichen Einbindung von Windows Serversystemen
- Sicherstellung der Konformität mit Lizenzbedingungen im Aufgabenbereich einschließlich Planung und Verwaltung von Lizenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Windows Server und Verzeichnisdiensten
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt.
Unser Angebot
- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job (Firmenticket)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice
Bewerbungsverfahren
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.04.2026 über unser Jobportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
It-expert/innen als windows-administrator/in(w/m/d) - bundesinstitut für risikobewertung (bfr) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung
Kontaktperson:
Bundesinstitut für Risikobewertung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-expert/innen als windows-administrator/in(w/m/d) - bundesinstitut für risikobewertung (bfr)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website des BfR an und informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um die Administration von Windows-Servern geht, solltest du dein Wissen über Active Directory und andere Microsoft-Lösungen auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über das BfR zu bekommen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-expert/innen als windows-administrator/in(w/m/d) - bundesinstitut für risikobewertung (bfr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Windows-Administrator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung gleich viel sympathischer!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in der Administration von Windows Servern. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Jobportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Windows-Administrator/in relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Administration von Windows Server und Verzeichnisdiensten unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT geht, solltest du dein technisches Wissen über Microsoft-Lösungen wie Windows Server und Active Directory auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu lösen, die während des Interviews präsentiert werden könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der IT-Abteilung oder wie das BfR die Digitalisierung vorantreibt.