Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und unterstütze bei Vorstellungsgesprächen.
- Unternehmen: Das BfR schützt Menschen durch wissenschaftliche Gutachten zur Lebensmittelsicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ~30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse des TVöD sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen wichtigen Beitrag zum Gesundheitsschutz leistet.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbar, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entgeltgruppe: 9c TVöD
Befristet für zwei Jahre. Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.
Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- ~30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- ~ Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
Einstellungen (Onboarding / Recruiting) bearbeiten, z. B. an Vorstellungsgesprächen teilnehmen, Arbeitsverträge erstellen, Mitbestimmungsverfahren durchführen, Abstimmung mit Bewerbenden und Führungskräften.
Personaleinzelangelegenheiten bearbeiten, z. B. Arbeitszeitänderungen, Weiterbeschäftigungen, Nebentätigkeiten, Umsetzungen, Zulagen.
Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der öffentlichen Verwaltungswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit Bezug zur Personalarbeit.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. Excel und PowerPoint) sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an körperlicher Arbeit.
Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-in.
Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) sowie der zugehörigen Rechtsgebiete.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (Teilzeit) - flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung
Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Kultur bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket fördert das BfR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die wertschätzende Arbeitsatmosphäre dafür, dass sich alle Angestellten, unabhängig von Geschlecht oder Behinderung, gleichberechtigt entfalten können.
Kontaktdaten:
Bundesinstitut für Risikobewertung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (Teilzeit) - flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder bereits Erfahrungen als Personalsachbearbeiter haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des BfR. Schau dir die Webseite des Instituts an und finde heraus, welche Projekte oder Themen aktuell sind. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen für Personalsachbearbeiter vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kenntnisse im Tarifrecht verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Betone in Gesprächen, warum dir die Themen Lebensmittel- und Verbraucherschutz wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele des BfR zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (Teilzeit) - flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in. Erkläre, warum du dich für das BfR interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Personal begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten oder die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
Kenntnisse des Tarifrechts:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) und verwandter Rechtsgebiete deutlich machst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und sollte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung über unser Online-System einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Personalsachbearbeiters und die speziellen Anforderungen des BfR. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext passen.
✨Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht
Da Kenntnisse des TVöD und der zugehörigen Rechtsgebiete wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Bestimmungen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine sehr guten EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, während des Interviews hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft betonen
Das BfR legt Wert auf Teamarbeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz in früheren Positionen verdeutlichen.
