Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere unsere IT-Infrastruktur in modernen Rechenzentren.
- Unternehmen: Bundesinstitut für Risikobewertung – ein innovatives und familienfreundliches Institut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze die Menschen durch innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Einleitung
In der Abteilung Informationstechnik des Bundesinstituts für Risikobewertung (Bf R) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: IT-Ingenieur/in für Rechenzentrumstechnik (w/m/d). Kennziffer: 3782 | Entgeltgruppe: 12 TVöD | Dienstort: Berlin | Unbefristet | Bewerbungsfrist: 12.08.2026.
Das Bf R erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das Bf R einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.
Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte Bf R, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.
Aufgaben
- Überwachung, Wartung und Optimierung von technischen Komponenten, IT-Betriebsflächen und der Betriebsleistung (Server, Netzwerkkomponenten, Strom- und Notstromversorgung, Kühlungs- und Sicherheitssysteme).
- Sicherstellung des reibungslosen und effizienten physischen Betriebs unserer IT-Infrastruktur in Data Centern, Serverräumen und externen Housing-Flächen.
- Organisation und Betreuung technischer Dienstleistungsunternehmen und sachverständiger Personen bei der Durchführung von Reparatur-, Prüf- und Wartungsarbeiten.
- Unterstützung bei Installationen, Umbauten und Inbetriebnahmen von IT-Systemen (Rackspace, Strom, Kühlung etc.).
- Umsetzung von IT-Grundschutz- und Geheimschutzmaßnahmen, Systemsicherheitskonzepten und Dokumentation relevanter Prozesse.
- Erarbeitung, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung von Playbooks zum standardisierten Vorgehen bei Störungen sowie technische Dokumentation.
- Technische Bestandsbeurteilung, Bedarfsermittlung, Leistungsbeschreibungen, Planung von Maßnahmen und Mitwirkung bei Instandhaltungs-, Bau- und Inbetriebnahme-Projekten sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverfahren.
- Aktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT-Teams und dem Referat Bau und Technik des Bf R.
Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder ein einschlägiger Abschluss als Meister/in, Fachwirt/in oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im effizienten Betrieb von technischen Anlagen für Rechenzentren (Strom, Kühlung, Lüftung, Sicherheit).
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Betriebs- und Technikflächen.
- Kenntnisse der gängigen Standards für Sicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Kontext von Rechenzentrumplanung und RZ-Betrieb.
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Nachgewiesene Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft.
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
- Elektroqualifikation und Kältequalifikation mit Nachweis der Sachkunde.
- Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.
Die Eingruppierung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen.
Erwünscht
- Erfahrungen mit IT-Grundschutz und Geheimschutz.
- Erfahrungen mit Bundesbauprojekten.
- Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit.
- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben.
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %).
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen.
- AWO-Familienservice.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2026 über unser Jobportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche statt. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Ihr bisheriger Fokus auf dem laufenden Betrieb, auf der Wartung der Infrastruktur und dem Störungsmanagement liegt oder mehr auf Weiterentwicklung und Projekten, Umbauten und Planungen.
Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewebung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse.) Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Dr. Preibusch: T +49 30 18412-71000 E-Mail: IT-1@bfr.bund.de.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere.
Das Bf R begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das Bf R familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das Bf R mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Das Bf R gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir suchen: it-ingenieur/in für rechenzentrumstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesinstitut für Risikobewertung
Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle im Bereich der Lebensmittelsicherheit spielt, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven IT-Fachkräftezulage fördert das BfR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag.
Kontaktdaten:
Bundesinstitut für Risikobewertung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: it-ingenieur/in für rechenzentrumstechnik (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesinstitut für Risikobewertung bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesinstitut für Risikobewertung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: it-ingenieur/in für rechenzentrumstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesinstitut für Risikobewertung und die ausgeschriebene Position Wir suchen: it-ingenieur/in für rechenzentrumstechnik (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesinstitut für Risikobewertung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesinstitut für Risikobewertung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.